反正绝对不会是，厂子里生产出来的那些钢件。
那些玩意别说沿途会有人偷了，离了吊装设备怎么卸货都是问题。
对于押运科科长明目张胆的投靠，杨朝也没什么明显的喜恶。
只要这家伙懂事听话，暂时先用着看呗！真要不识抬举一脚踹了就行。
反正必要的敲打是少不了的，人员也需要调动一部分。
这就是俗称的掺沙子，没人喜欢下边的人铁板一块。
杨朝决定保卫处的人整训差不多以后，人员肯定要重新安排。
不管是内保科还是外保科，就算是押运科也最少放一半的新人过去。
并且还必须有和杨朝走的近的人，不管派过去的人能力如何。
起码得做到个耳聪目明，别真有事发生的时候。
还是两眼一抹黑，像个傻逼似的被人糊弄着。
杨朝慢慢开始收紧保卫处的权力，至于另外的副处长吴明勋。
这段时间老实的就像没有这个人，对于工作上的事情基本彻底放手。
外保科的人员调动调整，不仅不提反对意见还一直举双手赞成。
他的这种躺平状态，让外保科的正副科长彻底没了底气。
不仅早早的就想上门投效，还私底下还去杨朝家送礼。
只是在办公室杨朝没见他们，家里更是门都没有给他们开。
可杨朝也没有把他们给撸了，依然安稳坐着科长的位置。
杨朝目前的心思，全部放在整顿下面人员上面。
下面的人员不捋顺了，动这些管理干部就是自找麻烦。
一是没有现成的人员接手，二是这些家伙都做了这么久了。
里面的门道肯定是门清，真要趁着离开之前给
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