按照陈皓吩咐，邱正风让少数研发人员，去工厂负责生产线改造，以及购买新的生产线——产品是他们研发的，自然知道生产线要求。
剩下四五十人都在研发中心。
“分钱吧！”
陈皓不喜欢废话，直接打开箱子。
赫然！
是一沓沓封好的百元大钞！
“600万奖金，你们自己分。”他笑道。
数十人目瞪口呆。
老板没有给他们画饼！
研发成功300万奖金。
两个月研发期，每提前一天完成，总奖金增加10万。
600万！
近在眼前！
这一刻，他们恨不得把命，直接卖给陈皓！
谁见过出手如此阔绰的老板？
“老板万岁！”
“万万岁！”
“老板，我这辈子跟定你了！”
一群人激动欢呼。
研发部总共不到七十人，每个人差不多能分到十万。
什么概念？
以前。
他们每个月工资才一千上下。
年收入才一万多。
换言之。
短短一个月拿的奖金，堪比以前工作七八年！
“好了！”
邱正风强忍着激动，摆手让大家安静，然后看向陈皓：“老板，接下来我们要做什么？”
“首先，解决新工厂生产线问题。”
“其次，前往夏总找的那些，非核心部件供应商，指导他们生产零部件。”
没错！
当下是要在最短时间内，保障SP4的高品质量产。
研发部这些人，作为SP4的研制人员，对该产品最为了解。
由他们指导才能万无一失。
“这个简单！”
邱正风点头：“我们这些人，分散到不同地方，一周之内能搞定——这些干完以后呢？”
“先休息几天。”
“然后呢？”
“挖人。”
陈皓深吸一口气，看向在场众人：“研发部人手不足，相信你们多少认识，其他领域研发人员。”
“去挖人！每挖一个，按技术水平高低，至少奖励一个月工资！”
“然后，研发部将分成多组，进行多种产品研发！”
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