副楼A座。
8楼。
从这里往上直到12楼，都是汉唐传媒的地盘。
电梯打开。
“走吧。”萧灵微笑。
“挖到多少人了？”陈皓问道。
“目前……”
萧灵小声介绍。
汉唐传媒人员分为两种。
一是职员。
二是艺人。
职员很容易搞定。
作为宝丽金副总监，萧灵认识很多业界人员，挖过来还不简单？
难的是艺人！
陈皓跟她说过要求。
不要明星，只要新人。
既要有足够潜力，还要男的帅、女的美。
目前各部门，已经大致搭建完毕，只是人数都不多。
多了也没用啊！
毕竟，职员是为艺人服务的。
对内培训艺人。
对外接通告、拉赞助等。
现在艺人不仅少，也没有接到工作，完全是闲置状态——要那么多职员干嘛？
“艺人只有七个，但潜力不错。”
“肯定都能达到你要求。”
“大都是影视、音乐学院毕业。”
萧灵跟陈皓介绍着，两人并肩走进公司。
“你找我要谈什么事？”陈皓问道。
“首先，公司不能不赚钱。”
“其次，艺人一直闲置，恐怕……会心生不满。”
萧灵说出原因。
她挖人时承诺过，只要新人好好努力，未来将一片光明。
结果呢？
整天只有内部培训。
没有任何工作！
陈皓给了她足够信任，给予足够高的薪水、分红，公司却一分钱不赚。
她自己也觉得很不舒服。
“我听说……”
萧灵看了他一眼：“创视纪那边，新产品在苏省开卖，销量不是一般的火爆，他们都开始赚钱了，我们总不能……一直只花钱不赚钱吧？”
陈皓一愣。
创视纪……
SP4……
突然间，灵光乍现！
他要搞文化输出，要把新人打造成偶像，就得让新人抛头露面，拥有知名度。
当下。
创视纪已开始第二轮研发。
这轮研发不
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