是，动员太老套，发展还算顺利，得出这个结果！
“什么太老套，我们都是新的机器；这个我自己反对！并且是员工的积分全是，高手喽！”周认同就是不服气！他来就没有屈服的样子！这也是涵养。
别人都得出了自己的结论！最后是总结发言！周仁通的工作太考究；先脱离自己的职位，等候发落。散会！
周仁通沉着脸出了楼，开车就要回家。这时有人跟了过来，是熟人，以前的上级“我有事跟你谈，你混了这么多年，不感到遗憾吗？”他递了一支烟。
这两人就攀谈起来了！都是废话。这时有个年轻人，走了过来。我说你们怎么还不走，现在必须离开车位！这是停车场吗。仨人都不乐意了；还是周仁通拉了身旁的老上级。开车溜走了~
你干嘛不给他干去，这不是丢份吗？
什么叫丢份，我现在连岗位都没了，还要什么份，是吧。周仁通也是脸红脖子粗，不好看。你看着弄得~
到了半路，你走吧我还有事！开门出车，拜拜。车子一溜烟就走了。这一位领导就看着他离去。然后又回到了大楼！开门就叫叔叔！
你有什么事啊！一个方脸的中年人，戴着眼镜在看文件，抬了抬眼。
我给你说的事你看怎么样。没问题只要不作死就可以。
行！就这么办。那怎么能把他给弄过来呢。这是个问题。
怎么你刚才没跟他说？
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