用人原则。
既然杨局长能力不足，就应该主动提出。
杨局长脸色铁青，但是又无法反驳，只能羞愧的低下头。
但是，他心中十分不甘。
如果就这么退下去的话，他一辈子都抬不起头。
就这样，场面陷入一种很古怪的气氛。
刚好到休息时间，领导宣布会议中止。
就在这时，杨局长突然感觉身边有人用脚踢了踢他，他扭头一看，只见林所长笑眯眯的看着他。
杨局长瞬间气恼，明知道自己处境尴尬，居然嘲笑他，还拿不拿他当兄弟了！
杨局长气鼓鼓的扭头就走，却被林所长拦住了。
“老杨，怎么还是这么小心眼，开开玩笑。”林所长笑道。
杨局长冷哼一声 ：“有你这么开玩笑的吗，还兄弟呢，刚才我处境这么尴尬，你居然都不帮我说话！”
“当时那个局面，即使我出面帮你说话，也是无用功的，更何况我刚上任不久，人微言轻。”
“哼，少来了，你就是见我快人走茶凉了，人心不古呐！”
“老杨，你要这么说的话，那就没意思了，本来我还打算给你提出一条良策让你度过难关的，但有人好像不想领情，算了不说了，吃饭去了。”说完，林所长假装回头。
“等等！”杨局长先是一愣，一把将林所长拽了回来。
“良策，什么良策，还不快说！”林所长激动道。
他现在已经是穷途末路的局面了，一听见有良策，可不管三七二十一，就想抓住救命稻草。
更何况说这话的人，是他的老战友，曾经一起扛过枪，上过战场，互相扶持，结为异姓兄弟。
而且，对于这个老战友，他是了解的，虽然嘴上不牢靠，但是对人却是真心实意，无论工作还是生活上都没少帮他。
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