较，但是你后面想要在公司进行大的改革，或者说大换血的话，你也得掂量掂量自己的实力！”第一个反驳苏小雨的财务部经理翟英奎又跟着发言道。
他们两个说话之后，其他部门的主管、经理等都开始发言，说出自己的不满，他们的目的只有一个，那就是让苏小雨认怂，不要以为他买下了公司的股份，就可以在公司想怎么样就怎么样。
可是苏小雨的性格，怎么会怕他们，不管这些人怎么说，他都是一副很自信的样子。
“是吗，非要成为公司的CEO，才能有话语权？”苏小雨问道。
本来苏小雨是不想做什么CEO的，但是他觉得做个短时间的CEO也不是不行，因为他的目的就是要整治公司，如果自己的公司，自己说话都不算数的话，那还怎么整治？
现在虽然苏小雨没有完全控股华兴科技，但是70％的股份已经不少了，他如果想要开除掉公司里的害群之马，还得自己先掌权才行，这样的话苏小雨只能先把公司的问题政治好之后再把CEO的位置交给自己信任的人。
“本来是我非常不想做什么公司CEO的，我只想搞钱，对这些名利、权利美玉偶什么兴趣，但是你们非要逼我，我也没有办法了！”
苏小雨忽然对所有的在场员工说道：“现在剩下的时间就是我跟这些高管们的事情，你们要是有事就可以先走了，对了，顺便说下，基层员工，只要想要留下来在华兴继续上班的，我都欢迎，无论之前有没有被开除过！”
基层员工们听到苏小雨的话，相当的开心，因为他们几乎人人都想要留下来继续为华兴效力了，苏小雨也很清楚，公司的生产和运营靠的不是那些只会指手画脚的高管，而是这些基层员工，只要基层员工们都站在苏小雨这边，他以后的管理就会很轻松，公司的运营也会一切顺利。
“苏总，那我们几个之前被徐勇开除的，现在回来上班可以吗？”员工们纷纷往会议室外走去，技术部的几个人路过苏小雨的面前说，集体问道。
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