闸机。随后进入自动电梯，若华从上往下看去，动车已经停在电梯旁边。
由于公司统一订票，大疆公司几乎包下3号车厢。大家找到各自座位，安置好行李，各自坐下。
平常若华在公司很少和其他同事交流，大多数是参加培训和早会，如果没有培训，早会过后就要电话联系客户，确定每天的拜访对象后就要离开公司，几乎没有时间在公司做过多逗留，实际上，她在公司比较了解的只有林锐和李严莛，对其他同事的情况几乎一无所知。今天才是她第一次和同事们除开工作以外的交流。
江若华才发现，这些去上海的同事中，大多数家庭条件极好，用的玩的都很讲究，这次出行，许多人的行李箱和手提包竟是奢侈品大牌，这不能不让她惊讶。
虽然林锐把大疆公司的薪资待遇吹得漫天飞，但通过江若华的观察发现，许多同事是原本家庭条件就好，并不是因为来大疆公司才发了财。
江若华这才觉得自己发现了新大陆。以前她认为同事们是因为做保险才有高收入，但现在，她发现他们是因为条件好、资源好，才能在保险公司留存。这个发现让江若华震惊不已。
她看着车上的那一张张笑脸，看着他们自信满满、意气风发，她这才觉得自己原来被林锐的故事给忽悠了。
在这中间，只有林锐、李严莛和江若华这个小组是属于比较另类的。
林锐家庭条件中等，妻子在某公司上班，年收入十万，只有一个女儿在上幼儿园。林锐本人进入大疆公司才一年，根基并不稳固。
他一边要自己做业绩，一边分出精力指导两个团队成员，江若华和李严莛是他第一次发展的团队成员，而李严莛的业绩在大疆公司相对一般，更何况江若华并没有任何产出，这对林锐来说是十分不利的。也就是说，林锐的收入也是不稳定的。所以他的压力很大。
李严莛虽然没有结婚生子，但男友在某科技公司任职，收入不错，足以支撑他的费用。但对于李严莛来说，他在本地人脉的局限性，严重阻碍自身的发展。
江若华更不用说，不管从哪个方面来说，她的条件都不算好。
她以前只顾低头拉车，却从未抬头看路。直到今天，若华才意识到，能在保险公司留下来的，大多数是些有条件、有背景的人。而像他们这个团队目前的这些情况，到底能在这个行业走多远?
她的心迅速下沉，几乎听不到李严莛在说什么。直到李严莛说：“江若华，你真的很过分哦，我跟你说话你从来都没有认真听！”
江若华这才反应过来，连忙堆笑道：“对不起，刚刚在想事，怎么了？你说什么？”
李严莛不满地看着她：“你怎么可以这样！”
江若华连忙又是赔礼又是道歉，他这才消了气：“我说哦，你对吴怡君了解有多少？”
吴怡君就是这次他们奔赴上海的原因。上个月刚刚做了一个五千万的大单，震动各个分公司，于是许多分公司便组织团队赴上海学习。江州分公司一行人也是这个目的。
若华没好气地白了他一眼：“我跟你知道的一样多。”
列车行驶得飞快，铁路两旁的景物飞速向后退去，若华望着车窗外的灿烂世界，心却没有出发前那么雀跃了。
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