不满意，所以趁着鱼向东实地考察的污染情况的时候，让人打他一顿出出气，谁知道段正春出手过重，居然把鱼向东给打骨折了。
同时，他还交代，那天组织人去区政府堵门的也是他和另外两个公司的老板，包括花钱找人在网上造势，抹黑区委区政府。
公安局组织好各类证据，第一时间把花名达移交检察院提起公诉。
而另外两个公司六星模具厂、荣达钢构的老板，也被公安分局请去配合调查。
与此同时，鱼向东也是轻伤不下火线，吊着一只手，带队实地走访勘查工业园区的污染情况，并且还专门请了市环保局的专家支援，对工业园区附近的污染企业情况进行论证，还邀请工业园区附近的居民一起参与污染整治工作，出台了“环保志愿者行动计划”，发挥群众监督的作用。
叶明昊对鱼向东的工作还是很满意的，虽然挨了一顿打，但是工作热情不减，并且迅速掌握了环保局的局面，在公安分局的配合下，强力推动工业园区污染企业整治工作，不到十天时间，便取得了阶段性的效果。
接下来，有必要尽快让他转正才行。
这段时间，叶明昊在区委办主任王雁山的陪同下，走访了区里面的一些老同志，到基层乡镇进行了一番调研。
他感觉到，很多老同志们对区里面的工作是不满意的，以前达安区是荣光市发展最好的区，这些年逐渐落后，让老同志们曾经的工作成果失去了光彩。与此同时，各乡镇的干部队伍，工作作风不紧不慢，动力不足的问题很严重，对未来发展没有清晰的规划和目标，很多人甚至是得过且过混日子的状态。
叶明昊作为一把手，首先管的就是人，干部队伍建设是核心工作。
25日，叶明昊一早来到办公室，把区委副书记曲宁康请到自己办公室，谈了自己的感受，提出要激发全区干部队伍活力，让他牵头搞一个干部队伍考核激励机制。
十点多，叶明昊接到了常务副市长邱伟雄的电话。
“明昊同志，听说你们要对企业主进行公诉？”
“你们是不想招商引资，不想发展经济了吗？”
“我不是给你说过，要循序渐进，急不得，你这样搞，影响的不仅是达安区，更会影响全市的对外形象，一点小冲突，就被公诉判刑，以后谁还敢来荣光市投资？”
电话中，邱伟雄气愤地发出一连串的质问。
叶明昊耐心地道：“邱市长，具体情况我不是很清楚，不过我想无论是谁，只要犯了法，那就该受到应有的惩罚，我想检察院、法院应该会依法判决，我也不便更不会干预他们的正常工作。”
邱伟雄气得呼呼喘气，叶明昊的意思是他在干预达安区的正常工作呗。
“我不想听你说这些没用的，被抓的老板什么时候放出来？工业园区的企业什么时候能复产？”
“我只看结果！”
邱伟雄说完，哐当一声便挂了电话。
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