黎明的阳光透过树梢洒落在宗门的山谷中，金色的光芒为刚刚从战火中恢复过来的宗门带来了新的生机。经过几周的战后恢复，李阳的宗门已经逐渐摆脱了战乱的阴影。现在，宗门的重建工作进入了一个新的阶段——内部建设。
李阳站在高处俯瞰整个宗门，他的目光扫过那一片片焕然一新的建筑和正在忙碌的弟子们。经过几天的修整，宗门内外的设施已经得到初步恢复，但要想真正恢复到战前的辉煌，仍需付出大量的努力。今天，他召集了宗门的所有核心长老和主要负责人，共同商讨下一阶段的建设计划。
在会议室内，李阳看着坐在面前的长老们，认真地说道：“我们已经度过了最艰难的时刻，现在是时候将重心转向内部建设了。我们的宗门不仅需要恢复战斗力，更需要在各个方面得到提升和完善。”
长老们纷纷点头，表示理解。随后，李阳详细地列出了接下来的建设计划，包括提升修炼环境、加强宗门内部的管理、完善弟子的培训系统等方面。
“首先，我们需要修复和改建宗门的基础设施，”李阳继续说道，“修炼场、图书馆、药堂等重要设施都需要进行全面升级。这不仅能提供更好的修炼条件，还能提高弟子的整体素质。”
为了确保这些计划能够顺利实施，李阳指定了一些长老负责具体的建设任务。修炼场的改建由长老赵雷负责，他是一位经验丰富的修炼场专家。图书馆的升级则交给了长老吴浩，他对宗门的藏书非常熟悉。药堂的重建由长老陈寒负责，她对药材的管理和炼制有着丰富的经验。
接下来，李阳着重讨论了如何完善宗门内部的管理体系。他提到，宗门的管理不仅仅是对资源的调配，还包括对弟子们的培养和激励。
“我们需要建立一个更加系统化的管理机制，”李阳说道，“首先，要优化宗门的组织架构，明确各部门的职责。同时，要建立更加科学的考核和激励机制，确保每个弟子都能发挥自己的最大潜力。”
在这方面，李阳特别提到要引入先进的管理理念和技术。他们计划引进一些新的修炼辅助设备，并利用现代化的管理工具来提高工作效率。同时，宗
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