，把握战机。可分为战略组、情报组、外交组。战略组制定长远战略规划与具体战术策略；情报组负责收集各方情报，为决策提供依据；外交组则与周边势力斡旋，争取盟友，化解潜在危机。
各部门虽职责不同，但需紧密配合。军事行动需政务部门保障粮草军需，谋士部门提供战略建议。政务部门在推行政策时，军事部门可确保秩序稳定，谋士部门可预判可能出现的问题。同时，王爷还需设立一套有效的沟通机制，定期召开会议，让各部门负责人汇报工作进展，共同商讨重大决策。”
段小天听得入神，问道：“那各部门之间如何协调合作呢？”
神秘人继续道：“各部门当明确职责边界，又要相互协作。比如军事部门在作战前，需与谋士部门的情报组充分沟通，了解敌人的兵力部署、战略意图等信息。政务部门的财政司要根据军事行动的规模和预计时长，提前筹备足够的粮草和物资。作战过程中，若出现突发情况，军事部门要及时与谋士部门商议对策，同时通知政务部门做好相应的调整。战后，政务部门的建设司要迅速投入到城池修复和百姓安抚工作中，谋士部门则要对此次战役进行总结分析，为下一次战斗提供经验教训。”
段小天思索片刻，又问：“那如何确保各部门之人忠诚尽职呢？”
神秘人回答道：“王爷可制定严格的考核制度，以才能、品德、功绩等多方面考量。对忠诚尽职、功绩卓着者予以重赏，对懈怠渎职、心怀不轨者严惩不贷。同时，王爷也要以身作则，秉持公正公平，让众人信服。此外，可培养后备人才，确保各部门后继有人。比如在各部门设立学徒岗位，选拔有潜力的年轻人跟随经验丰富的前辈学习，定期进行考核和晋升。”
段小天眼中露出期待之色，说道：“先生所言甚是，若能得天下英才相助，何愁大事不成。但不知先生认为，我当如何选拔人才呢？”
神秘人沉吟片刻，说道：“王爷可设立考核之法，以才能、品德、智谋等多方面考量人才。同时，王爷也可广开言路，听取各方意见，避免错失良才。”
段小天拱手道：“多谢先生指点。先生大才，不知可否留在小天身边，助我成就大业？”
神秘人摆摆手，说道：“王爷不必客气。我的使命并非辅佐王爷，而是为王爷指明方向。希望王爷牢记今日之言，莫要辜负百姓的期望。”说罢，神秘人转身欲走。
段小天急忙问道：“先生尊姓大名？日后小天若有所成，定当报答。”
神秘人停下脚步，沉默片刻后说道：“我的名字并不重要，重要的是王爷的选择。望王爷早日成就大业，为南诏古国带来和平与繁荣。”说完，神秘人消失在茫茫夜色之中。
段小天望着神秘人离去的方向，心中充满了感慨。他知道，神秘人的出现为他指明了一条新的道路。在这个充满悬念的时刻，段小天等人的命运又将何去何从？
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