，损失都不小。”
为了提升影片的话题度，苏兮决定举办更多的线下活动。在一个粉丝见面会上，由于组织不力，现场秩序混乱，粉丝们抱怨连连。
“怎么这么乱，活动安排得也太糟糕了！”
“等了这么久，什么都没看到。”
苏兮不停地道歉：“对不起大家，是我们没做好。”心里却充满了沮丧。
而在影片的海外发行上，也遇到了版权和文化差异的问题。“要符合不同国家的审查标准，还要考虑当地观众的喜好，这简直是个大难题。”苏兮对着国际发行团队发愁。
演员们也因为过度宣传，状态开始下滑。有演员在采访中表现不佳，被媒体抓住把柄大做文章。
“这可真是屋漏偏逢连夜雨。”苏兮看着这些负面报道，头疼不已。
更糟糕的是，影片的周边产品出现了质量问题，遭到消费者的投诉。“这供应商怎么这么不靠谱，这下可砸了招牌。”苏兮一边处理投诉，一边忙着寻找新的供应商。
面对这一系列的问题，苏兮感到前所未有的压力。“难道这部片子就要这样被毁掉吗？我不甘心！”她在心里暗暗发誓，无论如何都要挺过去。
苏兮重新振作精神，组织团队进行深入的市场调研，分析观众的需求和喜好变化。“我们必须了解观众到底想要什么，才能对症下药。”
她亲自与编剧和导演一起探讨可能的剧情补充和改进方案，希望能给影片带来新的亮点。
“这个情节可以再丰富一下，增加一些情感冲突。”
“这里加一段独白，能更好地展现人物内心。”
同时，苏兮加强了与粉丝的互动，通过社交媒体倾听他们的声音和建议。
“感谢大家一直以来的支持，你们的意见对我们很重要。”
在这个艰难的过程中，苏兮也不断地反思自己的决策和管理方式。
“是不是我哪里做得不够好，才导致这么多问题出现？”
但她没有时间自怨自艾，只能咬着牙，一步一步地向前走。
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