餐饮公司这边，阿三过来之后，重新制定规章制度，并且招贤纳士，改变原来的思路，阿三高薪聘请一位懂管理善经营的助手，他带着原来那两位产品推介专员，走工厂进单位社区，寻找新的客源，功夫不负有心人，一个月后，勇于有了突破，这时，阿三也加入这三个人中间，两人一组，继续寻找客户，自己四个物业公司，都成立了代售业务，积沙成塔集腋成裘，三个月后，新客户比原来多出五倍，如果能做好这些人的业务，一年后肯定能扭亏为盈。但是，如何稳定这些客户，那并不容易，众口难调，一定要有出色的厨艺才能满足不同群体的需求，阿三的老乡能不能拿出看家本事，给食客一个满意的答复，那是成败的关键。为了这件事儿，阿三特意找他老乡两口子商量对策，阿三的老乡当餐饮经理不合格，可做饭炒菜还有点过人之处，开始不想把祖传的秘方绝技拿出来，可架不住阿三和他胖媳妇劝说开导，阿三说：“兄弟，咱们的前途命运在此一举，你可不要留后手，你拿出看家本事，打一个翻身仗，如果咱们盈利了，我保证给你加薪。可是，官复原职不太可能了，你自己是不是当官的料，别人不知道，你还不知道吗？”，老乡听了，觉得阿三的话有道理，同意把这么多年积累的经验，还有炒菜的诀窍拿出来，用在餐饮公司的菜品上面。
阿三的老乡还真没让阿三失望，从下面反馈的信息来看，反响不错。阿三在早例会上重点表扬了老乡，同时也夸了新招聘的助手，阿三在私下曾暗示助理，将来他退了或提升了，就让助理接替他的职位，其实，阿三不是画大饼，如果有那么一天，阿三真会提拔这位助理，因为这名助理不但年轻有为，而且有丰富的工作经验，以及超强的执行力，对于老乡，原来的经理，还是发挥他的专长，继续当厨师长，也算是人尽其才。
老乡媳妇，目前管理餐饮公司的采购，各种食材菜品以及米面油等，都要她亲自把关，供货商是投标产生，助理和两位推销专员，不仅要开发新的客户，还要对市场进行调研，发现问题及时反馈给阿三，商家想弄虚作假，也得掂量掂量。吃拿卡要，跑冒滴漏的现象一旦发现，绝不姑息迁就，涉及到谁，谁就要被问责。阿三这一次，也是下了狠心，他要背水一战，不干出点成绩誓不罢休，他不想鞠红婵低看自己，更不想利用裙带关系无功受禄，这一点，正是鞠红婵所欣赏的。
阿三向鞠红婵申请一笔钱，让工程老图给他装修职工宿舍，鞠红婵看到阿三努力工作的份上，没有犹豫，说：“不用申请拨款，你出规划，让老图给你们装修，完工后集团总部给结算，列入固定资产，不计入你们餐饮公司费用。”，这样一旦晚上有订单，员工可以不用回去，也省去了很多
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
最新网址：xiashukan.com