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    第114章 股权激励 (第2/2页)

的说道。

    虽然不知道具体内容,但是消息最清楚的一点,就是自媒体部部长,大发神威,坚决抵制加班行为,为手下员工撑腰。

    “对啊,旺哥,你不知道,我其他部门的小姐妹都羡慕坏了。”

    雅雅说道。

    沈望一脸奇怪的看着雅雅:“你才来了不到一个月,就满公司的小姐妹了?”

    “那是。”

    “你狠。”

    闲谈几句,沈望就让他们去干活了。

    好消息是,那个烦人的宣传视频制作任务没有分配过来。

    沈望乐得清闲,反正那种东西,他也不想拍。

    闲的没事就看书。

    抽出一个小时写写文案,就够他们拍一个周了。

    唯一不爽的,就是现在有四个老师,那也就是四篇文案。

    该死的,他一个周居然要拿出四个小时来工作。

    错了,是六个小时,因为还得审查。

    一周工作六小时,才拿区区的一万七千块钱的月薪。

    嘿嘿。

    沈望边摸鱼边乐呵。

    就在上午十一点的时候,大家拍完了第一场,都在外面休息活动片刻。

    两个身穿高跟鞋的职场美女走进楼层大门。

    一个人他们认识。

    产品经理李寒歌,另外一个人,没见过的生面孔。

    不过这36d分外的惹眼,撑起的胸脯前挂着员工牌。

    小赵有点晕奶。

    但是雅雅等人看清了。

    “是财务部的人?”

    “坏了,难不成要跟旺哥谈N+1?”

    “卧槽不会吧。”

    顿时整个自媒体部门的员工都有些担心起来。

    在自媒体部门工作,所有人都干的很开心。

    没有那数不胜数的会议,也没有什么毫无意义的乱七八糟的额外任务。

    每个人只需要各司其职的按照沈望给的安排做事就好。

    到点下班,都不用自己看时间,沈望都赶他们走。

    纳兰宁和柯洁两人都有些担心的看向办公室的方向。

    沈望看书的时候,被敲门声打断。

    喊了一声,两位职业装美女鱼贯而入。

    “你好,沈部长,我是财务部李维衣。”

    面生的36d微笑的开口。

    “你好。”

    沈望有点疑惑,看向了李寒歌。

    财务部?来让他卷铺盖走人的?

    李寒歌给了他一个安心的笑容。

    三人都坐下。

    “首先感谢沈部长对于公司的贡献,我这次来,主要是传达董事会的决议。”

    “嗯?”

    沈望挑了挑眉,这该不会是要给自己股份吧。

    “经过董事会的商议,介于沈望先生对公司的卓越贡献,给于沈望先生股权激励奖励。”

    “沈先生可以有两个选择,一个是将股权直接转换为现金,另一个是持有股权,享受公司业绩分红。”

    李维衣淡笑开口。

    “转换现金是多少?”

    沈望好奇。

    “20万。”

    “好吧,那就持股吧。”

    李维衣意料之中的笑了笑。

    长期盈利跟短期利益比较起来,大部分人都会选择长期收益。

    毕竟只要股份在,公司不倒闭,就会一直有收益存在,这个收益累计是远远大于20万的。

    更别说现在蓝枫还在上升期。

    不过李维衣不知道的是,沈望主要是看不大上这20万的现金。

    确认了股权赋予合同没问题,沈望就签了字。

    送走两人,沈望往老板椅上一躺。

    啥情况,怼了总经理一顿,没惩罚不说,还吃了点干股?

    工作软件上找到王鸿亮。

    进入聊天对话框。

    沈望:【?】

    帝都蓝枫集团行政后勤部,传来了啪的一声脆响。

    一块碎了屏的手机,从门里飞了出来。

    把旁边休息的扫地阿姨吓了一跳。

    “神经病。”


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