一阵喧闹后，虽然意见很多。
主题还是落入到靠考核稽查，只是有对人的考虑，比如让督察院参与进来，比如重用科举新人参与稽查，甚至有清流一派明确要求吏部官员不应涉及党派之争。
都是些在内阁会议说出来就集火的办法，李春芳听了直挠头。
正式因为前面以人的监察为基础的方法基本都被说了一圈。而一直纠结要不要说出李时珍师叔方法的宋应昌显然错过了时机。
等李春芳再次走到他跟前时, 场面就尴尬了。
杭州的罗学一门，不就是以逻辑思辨擅长吗，怎么今日哑火了。
而且李春芳好歹也算是跟罗学相对亲近的领导了，不表现一下确实说不过去。
宋应昌马上就没有纠结了，虽然是师叔，该卖还得卖。而且他是用来治病, 自己说出来是为了治国，两者并不构成业务上的竞争关系。
一通心理建设好后, 宋应昌冷静地说道：“或许可以借用医学院李院长他们研究的双盲实验办法”
细细讲来，其实是大半个月前，秦翰林给嘉靖上书的相对政绩评价内容。
宋应昌与秦翰林，都是从西学双盲实验出发，独立领悟出相对业绩评价的思路，算是两开花了。
只是，宋应昌结合罗学的归纳与演绎，讲得更为具体。有根据统治人物分存量相对政绩、增量相对政绩、增速相对政绩，等等。
一通讲完，全场真的是雅雀无声。
一方面是佩服得五体投地，另一方面是觉得宋应昌典型缺心眼。
这么好的办法，等入职选官后，到翰林自己报告给皇
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