看跟着什么样的领导，领导没有升上去，秘书又怎样能升上去呃？
每一个领导，他的秘书都是被贴上了标签的，领导要是青云直上了，秘书自然也是水涨船高；领导要是坐了冷板凳，秘书也好不到哪去；最要命的就是，领导落马了，那样的话，秘书就惨了，成为仕途中的弃子，没有人敢用落马领导的秘书的，一是不吉利，二是不敢相信这样的人，近朱者赤，近墨者黑。
柳大华的领导现在的坐了冷板凳，虽然是升了级别，但也是明升暗降的，不是个好兆头，年龄也不大，突然被调整为无实权的领导，是不是要被纪委请去喝茶的前兆呢？谁也不知道，所以，大家与之也是保持距离，慎重考虑与之相处，不要说同他密切来往了了，就是他说出来的话都不太好使了。
柳大华郁闷自己的理想破灭了，也担心自己的老领导出事情，老领导要是出事了，他也免不了会牵扯其中的，如果真是那样的话，他的镇长都有可能做不稳定了。
马仁和做了常务副镇长，管理的事情自然而然也就多了，柳大华也乐于把一些事情分给马仁和去做，有了成绩自然也有自己的一份功劳了，出了事情，责任就是马仁和担着，这可是只赚不赔的事情，何乐而不为呢！
马仁和当然是希望自己能够独挡一面了，他对全镇经济发展已经是成竹在胸了，老早就在暗地里调查全镇的情况，并且制定了因地制宜的发展方案，以水库为中心，向四面辐射的发展模式，现在水库已经建成了，也就是经济发展中心形成了，接下来的就是向四面辐射发展经济的了。
以水库为中心，向外围十里是核心圈，主要山区丘陵地，发展农业种植不是最合适的，最合适的是高效经济种植模式。
再向外扩十五里又是一个圈子，发展高产稳产农作物，确保粮食安全，做到手中有粮，心里不慌。
镇政府周围发展以工业为主的工业圈子，总之一句话，就是从实际出发，因地制宜的发展经济，力争全镇经济发展一年一个样。
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