务和能力有关系，但是能不能拿到却和能力关系不大，进入筛选阶段的都有实力。
二人不断的道谢，然后看向王川，等老板拍板，王川看着他们的表情，道∶“我支持你们的做法！稳健经营即可！”
虽然知道老板肯定会同意，但是听到后还是忍不住内心振奋！许松年更是张罗道∶“中午我请客，私人的，请各位在咱们餐厅用餐。”说着开始拿起电话，准备安排。
张大伟开口道∶“老许，这果然是越有钱越抠啊，以前你请客都是京城的餐厅随便挑，现在管着银行了，怎么吃饭都是咱们内部餐厅了，这可不行啊！我能认，老板和文远他们也不能认啊！”
邵明替许松年解围道∶“老板，还有各位同事，这不是松年抠，而是习惯了，我们内部改革后，规矩就是如此，等会你们挑，我和松年请，还是和以前一样！”
松年也道∶“对对对，这是习惯了，等会你们挑就是了，不但请吃饭，好酒也管够！”
本就是开玩笑，听到他们的解释，众人也释然了，王川道∶“这是你们为什么改的？银行业本就需要高调和奢华啊！”
许松年指指邵明，邵明见此就说道∶“老板，您说的对，银行业历来如此，和钱挨得近，客户也是非富即贵。
富民之前虽然是上市公司，管理现代化，但是也是因为如此，大股东和管理层对于可以报公账的项目那是全部走公账，甚至家里的菲佣都是集团在付钱，美其名曰银行家没有休息日，哪怕是在家里睡觉也是在为公司操劳，这特么的不纯扯淡嘛。
在收购完成后的内部经费审计时，我们发现了这个问题后，经过和大部分的中层以及基层座谈后，改革了部分管理制度，公是公私是私，不能混为一谈，既然集团已经发了高额的工资和不菲奖金，就不能再继续像蚂蟥一样趴在集团身上吸血。”
邵明说完后，王川带头，大家纷纷鼓掌，这些事情他们不说，王川估计也了解不到，因为这些经费虽然多，但和富民的开支相比，九牛一毛都不足以形容。但是他们选择改掉这些让他们获益的事情，就需要他们自身的道德修养和自律了。
王川道∶“各位，松年和邵明这个事情对我触动很大，不是因为别的，而是他们的自律，集团有监督部，我自己也很重视，但是很多的漏洞依然存在，我也没想着水至清，那不现实，人都有私心杂念，我们监督不是要盯着谁，而是保护所有人，不受约束和控制的权利是毒药，这个道理大家都应该明白。
邵明一句公是公私是私，公司已经发了高额的工资和不菲的奖金，就不能像蚂蟥一样继续吸血。如果集团上下都有这样的认识，那大家就不用担心公司会不会破产倒闭，自己会不会失去工作。
我今天还有一件事要说，乐安供应链、矿业、物流以后也会上市，这个事情我以前说过，大家都知道，但是上市之前，我会按照经过运行优化后的股票激励方案，给大家一个交代，给每一个为公司成长付出的同事们一个交代，在这之前我们集团内部的员工思想如何保持同频同心同德，这是我们接下来要研究并解决的问题，只有解决凝聚力和向心力的问题，我们的事业才能一直发展，我们的家人才能过上优渥的生活，我们才能成就自己的梦想！”
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