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    第67章 团队分组 (第1/2页)

    “听起来很有趣!”后排的李芳兴奋地说道,“我一直觉得团队活动能让大家更了解彼此,也能让我们更加团结。”

    “没错,李芳。”李经理赞同地说,“在活动中,我们不仅会面临挑战,还会收获友谊与信任。我鼓励大家放下工作中的压力,积极参与每一个环节。无论是游戏还是讨论,一个让我们展现自我的机会。”他顿了顿,眼中闪烁着期待的光芒,继续说道:“我希望大家能够以开放的心态来参与,不要害怕犯错或是展示自己。”

    “我有点紧张,毕竟我不太擅长这些活动。”刚入职不久的王丽小声说道,脸上透出一丝不安。

    李经理注意到了她的情绪,微笑着回应:“王丽,完全不需要担心。每个人的参与形式都可以不同,重要的是我们一起享受这个过程。其实,团队建设活动的目的就是让我们彼此支持、相互鼓励。没有人会因为表现不佳而受到批评,反而我们会为每一个尝试而喝彩。”

    “对啊,我们可以互相学习!”张伟补充道,点头表示赞同。

    李经理看到大家的情绪逐渐高涨,继续说道:“在这次活动中,我们还会设置一些分享环节,让每个人都有机会讲述自己的故事和经历。通过这样的方式,我们可以更深入地了解彼此,这对于未来的合作会有很大的帮助。”

    “听起来真的很不错,我迫不及待想参加了!”李芳再次兴奋地说。

    “我也一样!”王丽的声音变得坚定起来,“我会尽量放松心情,参与其中。”\\“很好,大家的积极态度让我倍感欣慰。”李经理微笑着说,目光中透露出鼓励的神情,“记住,放松心情,享受过程是最重要的。我们不仅是在进行一个活动,而是在一起创造美好的回忆。希望大家都能在活动中找到乐趣,收获友谊!”

    最后,李经理总结道:“团队建设活动是一个全新的开始,让我们一起齐心协力,迎接挑战,共同进步!期待在活动中看到每个人的精彩表现!”他的话音刚落,与会的同事们纷纷报以热烈的掌声,气氛顿时活跃起来。

    会议结束后,大家纷纷交流着自己的期待与想法,李经理看着这一幕,心中感到无比欣慰。他知道,这样的团队活动将会为公司的未来注入新的活力,也将成为同事们之间珍贵的回忆。

    在一个阳光明媚的早晨,公司举办了一次团队建设活动。为了提高团队合作能力,主办方决定根据不同的活动进行分组。每个小组都将围绕特定的展开合作。大家聚集在会议室,气氛既紧又期待。

    “大家好,欢迎来到今天的团队建设活动!为了让大家能够更好地,我们将根据你们选择的活动进行分组。”主办方的工作人员微笑着说道。“请大家在下面的活动中挑选一个你感兴趣的:攀岩、绘画、团队游戏、以及烹饪。根据你们的选择,我们将进行分组。”

    “我对攀岩很感兴趣!”一位年轻的女同事兴奋地说道。她的声音在会议室里回荡,吸引了不少人的注意。

    “我也是!我一直想尝试一下!”另一位同事附和着,目光中透着渴望。

    “看来攀岩小组会很热闹啊。”旁边的


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