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    第91章 改制之争 (第1/2页)

    埠口镇金沙滩械斗人数众多,造成数十人受伤,在社会上造成极其恶劣的影响。

    南津县委、县政府高度重视,指示县公安局严肃处理,拘留全部涉案人员,关进看守所。

    幕后操作的郭锦明、贾车没有被抓起来,二人到处托关系摆清自己,对于手下干将,暂时无能为力,只能等风声过后,再想办法把他们捞出来。

    两派势力元气大伤,无法再到沙石企业捣乱。

    企业赢得良好的发展环境,生产效率提高,促进了道路建设。

    石门山镇分配的路段竣工后,沙石企业还向别的乡镇供货。

    石门山镇党委、镇政府转移工作重点,加强经济建设工作调度。

    镇领导都有驻点联系企业,督促企业完成产值指标任务。

    真正懂管理镇领导并不多,到了企业指手划脚说外行话,反而被企业负责人心里鄙视。

    又不好得罪他们,企业负责人只能设法应付,还要经常陪着他们喝酒。

    “南方谈话”已经过去三个多月,各级政府思想大解放,人们的观念也有了很大的转变。

    国家鼓励民众创业,全国各地掀起创业浪潮。

    市场经济处于起步阶段,很多行业竞争压力小,利润相对较高。此时经商办企业,只要动手早,就能抢得先机。

    躁动不安的机关干部们纷纷离开体制,或者在本地创业,或者到南方去闯荡。

    他们大多数人都为自己留了条后路,选择停薪留职。在外面混得不好,可以回到原来的单位上班。

    停薪留职政策,免除了干部们的后顾之忧,下海立刻成为社会潮流,推动了民营经济蓬勃发展。

    很多人从今年扔掉铁饭碗,开始创业旅程,后来成为商界叱咤风云的大咖。

    南津县城的一些机关企业事业单位下海者众多,主要原因是他们掌握一定的社会资源,有创业的条件。

    李远方在党校的同学中,有5人脱离体制,走上经商办企业的道路。

    乡镇干部很少有人下海,普通干部社会接触面窄,掌握的社会资源非常少,自身能力和眼界比较低。

    镇领导具备一定条件,舍不得放弃职务。

    下海潮也波及到公有制企业,有些有门路的中层负责人或者厂级负责人辞职,经商办企业取得成效,让企业主要负责人眼红。

    毕国亮发现这个问题,担心乡镇企业人心不稳,影响企业发展,让李远方到办公室商议。

    “这波下海潮带来隐患,很多人单纯追求经济利益,产生了强烈的暴富欲望,失去了信念和奉献精神,在机关事业单位表现得比较突出。

    乡镇企业管理层也受到影响,我担心他们无心做好企业经营管理,完不成今年经济增长任务。”

    “镇长,乡镇企业从八十年代的异军突起,发展到现在,成了强弩之末,暴露出政企不分、活力不强、效益低下等问题,已经到了需要改变的拐点。

    在下海潮的冲击下,部分乡镇企业主要负责人心理失去平衡,认为自己为企业创造了利润,得到的工资却很少,管理企业方式会发生变化,或者消极应付,或者私下经商办企业,甚至想办法掏空集体企业。”

    “嗯!我听过多位镇办企业主要负责人抱怨,他们付出与所得不成比例。这种思想肯定会影响工作积极性,造成企业经营管理处于真空状态,产值及利润等指标出现下滑。你觉得应当如何改变这种状况?”

    “产权制度改革是促进乡镇企业大发展的根本出路。只有进行股份合作制等形式产权制度改革,才能使企业主要负责人有主人翁精神,真正把企业的事当成自己的事,用心经营管理好企业。”

    “远方镇长,集体企业改制说穿了就是私有化,确实能够促进企业发展,镇政府还没有了包袱。

    在上级没有下发集体企业改制文件的情况下,我们率先推行乡镇企业改制,要冒着很大的风险。


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