2014年8月，田园走进了NL投资的办公地点，b市财富大厦的八楼。他发现这家公司把这个巨大且连贯的空间，间壁成了很多的办公室。
田园进来后，看见有很多身穿防尘服，手拿抹布和拖把的人，应该是在大扫除。
他仔细的看了一会，发现青年人很多，他们扫除时不是很熟练，所以可以肯定这些不是专业的人士，而是NL投资的员工们。
这让田园感到很奇怪。
私募基金跟公募基金一样，无论业绩盈亏，每年都会从基金资产中提出一笔管理费，虽然百分比不高，但基金的规模足够庞大，这笔费用的绝对数额就相当的高。
所以正常情况下，NL投资这种规模超过十亿的投资机构，根本不需要为运营经费发愁。而大扫除这种事情，更是应该交给专业人士。
田园心里一阵困惑，怎么回事？在来之前，他知道NL投资近况不好，但也不至于窘迫成这样吧？
如果非要找一个合理的理由，也只能说是企业文化了。或许他们的行为是在倡导勤奋团结，自力更生。
但是也不能排除另外一种可能，NL投资的股东们争夺控制权的行为对公司影响很大，甚至遭到了投资人的巨额赎回。
毕竟员工们有时间劳动，既是资金短缺的表现，也是没有多少业务的表现。
田园不敢怠慢，拿出手机再次登录私募行业论坛，找到NL投资的专栏，他又仔细的浏览了一番。
虽然也有说公司状况不好的人，但多数是离职的员工，所以这类没多少参考价值。田园重点查看了在职员工的互动评论，看了很多也没发现疑点。
想起很多公司也会有员工大扫除的情况，田园觉得应该是自己多虑了，他最终决定去人事科签订工作合同。
在前台问好人事科的位置后，田园就开始向前走，好心的工作人员得知他是来签劳动合同的，怕走廊里大扫除的灰尘弄脏了他的衣服，就给了他一套防尘服。
田园穿好防尘服，谢过工作人员，突然想起沈艺心也是NL投资的员工，脑中不禁闪现出她参与劳动的画面。
又是一次制服的Y惑。
田园赶紧拍了拍脑门，心想真是奇怪，怎么会想起她？
继续向前走，又在走廊拐了个弯，田园突然看见一个身材娇小的女孩子，她正双手掐腰，仰头看着窗框。
田园发现她身旁有一桶水，水桶里有两块抹布，从她略显发愁的表情很好判断，这是擦玻璃够不到高处了。
这时女孩听见脚步声，转头看见了田园。她突然笑了，就像是找到了救星一样，兴奋的对田园说：“来的正好，太高了，我够不到上边，快帮帮我。”
女孩的声音温柔而细腻，是在求助，却也像是在撒娇。
田园犹豫了一秒钟，知道自己是被她当做参与大扫除的同事了。但是哪个男人忍心拒绝一个可爱妹子的请求。
而且自己马上也要成为这家公司的一员了，一起扫除是应该的。田园
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
最新网址：xiashukan.com