赞成新分配方案的操盘手默不作声，他们感觉田园的分配方式，不像传统方案那样充满压迫感，而是给状态不好的人更多翻身的机会；
而在新方案试行期间被减少了资金量的操盘手，认为自己吃亏了，也不想公司再用这种分配方案了。
他们听完李东说的话，纷纷点头，显然是想给田园压力。
田园见状从容不迫，“分配资金本来就是投资总监的权利，如果谁有异议，就请用你优秀的收益表现来征服我，我会给你多分一些的。”
操盘手们顿时安静了，在沈艺心强大的能力对比下，他们确实逊色不少。而且田园说的没错，投资总监本来就可以自由的分配资金，就这三个月的业绩表现，即使把资金全部分给沈艺心也是合情合理的。
田园继续说：“投资是一个残酷的行业，很多时候都是拿结果说话的，投资人可不在乎公司用的什么分配方案，他们只要结果。对我而言也一样，如果收益达不到预期，无论我怎么分配资金都要承担责任。”
众人闻听纷纷点头，亦是感同身受。
李总眼看众人被说服了，突然站起身，“田园，李东所说的，不是你分配的方法有问题，或者结果不够公平。他是想知道，分配的过程中是否存在以权谋私的行为。”
他又严肃的环视一周，说：“大家知道，当公司里有一个人权力很大时，那可是很危险的信号。”说完他故意看向叶董事长，“老叶，我说的没错吧？”
叶董事长点头，“以权谋私是肯定不被允许的。但是田园说的也有道理，投资人只看结果。”虽然叶董事长心里是相信田园的，但是他此时不能说得太直白，这样会让其他人觉得不公平。
看到李总父子充满挑衅的表情，田园知道他们抢夺自己职位的行动正式开始了。
与田园同处于风口浪尖的沈艺心，在分析了形势后举手发言说：“田总监，既然有那么多人质疑你的分配制度，我看你也没必要冒那个风险，直接改回传统的分配方式就行了。”沈艺心说着看向了李东，“反正对我而言，结果都是一样的。”
田园有些惊讶，这还是自己认识的那个沈艺心吗？竟然也会体谅自己了。但是她说的也有道理，两种方法对她个人影响不大，何必招人质疑。“我考虑考虑吧。新年的第一个交易日开始前，我会公布最后的决定。”
会议结束后田园回到总监办公室。小红向他表达了自己的困惑：“总监，艺心姐说两套方案对她的影响不大，是真的吗？”
“这个还真不一定。给你看一样东西。”田园从桌旁的文件夹中找出了一份资料交给小红，“这是你帮我整理的，沈艺心在NL投资生涯的历史收益曲线图。”
小红接过图表看了一会，发现沈艺心的收益曲线波动的节奏与指数基本一致，只是波动的幅度远大于指数。“总监，你是想告诉我，艺心姐的账号
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