田园回忆着，这就是说，小红作为董事长的女儿，进入公司以后只担任一个很小的职务，还亲自参加公司的大扫除。也正是这样，自己才会认为她是普通职员。
所以自己是让董事长的女儿给自己做了助理？
田园扫了一眼在场的其他职员，大家似乎都很平静，看来他们早就知道了。直到他与沈艺心目光交接的时候，突然想起沈艺心曾经暗示过自己小红身份不一般。
此时的沈艺心似笑非笑，看田园的表情，显然带有想看热闹的感觉。
李东说的没错，小红正是NL投资叶董事长的女儿，只是大家平时习惯叫她小红而已。
而且，与李东相比较，同为公司大股东的孩子，小红进入公司的时间不长，却给同事们留下了极好的印象。她不但温婉善良，工作能力也相当突出，甚至大家都觉得，她和李东的工作岗位对调一下才合理。
但这么做田园恐怕不会答应，小红完全能胜任副总监的工作，但李东做助理，恐怕只会添乱。
但是在比赛成绩出来的这一刻，有的人突然觉得李东可能是深藏不露的高手。
小红没有理会李东，继续念比赛结果：“李东投资组合的历史收益率是2068%”
众人惊讶，高达2068%的收益率立刻引发了热烈的讨论。
“怎么可能这么高？”
“这应该创造了NL投资比赛收益的历史记录。”
“这么高，统计的过程真的对吗？”
一时间，会议室里讨论声四起，李总见状一脸得意，但他故意站了起来追问了一句：“技术部门的同事是不是算错了，我儿子有这么高的水平吗？”
李东一脸骄傲的站起身，“爸，你怎么不相信你儿子啊？”
“我不是不相信你。我知道你也从业很多年了，而且非常勤奋。我只是好奇，田园可是咱们私募行业的新星，他设计的系统收益水平怎么可能比你低？”李总的话显然是想暗示李东很出色，甚至能超过公司的投资总监田园。
李东放声大笑，“嗨，田总监日常工作繁重，而且人家要谈恋爱，也可能是没觉得我是他的对手，所以随便设计了几套交易系统呗。”
“哦，你这么说我就懂了。”
李东父子二人一唱一和，大家都听得出是在借机泄愤。但大家也能理解他们，毕竟这是一次罕见的压制田园的机会。
小红很快就听不下去了，趁两个人说话的间隙，她赶紧抢过话头：“下面我介绍一下本次比赛的评委。”
NL公司为了确保这次比赛足够的公平和权威，专门找了在证券行业有一定口碑的高手，他们是这次比赛的评委。
介绍完评委后，比赛就进入到了第二阶段。
“三个晋级的参赛者将有一个小时的时间，查看其它两个人的交易系统，包括设计代码、操作细则及收益曲线，同时评委也会认真分析这些内容，技术部会把这些内
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