拿出手机，开始翻找那位设计师的联系方式。
除了产品设计，顾靳言也想到了提升公司品牌形象的方法。他利用自己的人脉，联系了当地的几个环保组织，表达了合作意向。
“我们可以赞助他们的环保活动，或者联合举办一些公益活动。”顾靳言对苏璃说，“通过这些活动，可以让更多人了解我们公司对环保的重视，提升公司的品牌形象。”
苏璃对此表示赞同，她知道，在当今社会，企业社会责任越来越受到重视，一个有社会责任感的企业，更容易赢得消费者的信任和支持。
他们分头行动，苏璃积极联系那位设计师，并向他详细介绍了公司的产品和理念。顾靳言则开始筹备与环保组织的合作项目，并安排公司公关部门做好相关的宣传工作。
一切都在有条不紊地进行着，他们相信，只要坚持努力，就一定能够克服眼前的困境，打开海外市场的新局面。然而，就在他们准备实施这些计划时，公司内部传来消息……
苏璃和顾靳言的计划刚刚起步，就被一盆冷水浇灭。公司财务总监带来了一个坏消息：由于海外市场拓展不顺，资金周转出现了问题，部分员工因为担心公司的前景而开始考虑离职。
“怎么会这样？”苏璃听到这个消息，不禁感到一阵无力。
顾靳言的脸色也变得凝重起来，他深知，人才是公司最宝贵的资产，如果员工士气不稳定，将会对公司造成更大的打击。
“我知道了，我会尽力处理。”顾靳言对财务总监说。
送走财务总监后，顾靳言立刻召集公司高层开会，商讨应对之策。会议室里气氛凝重，每个人脸上都写满了焦虑和担忧。
“现在的情况大家也都清楚，我们必须尽快找到解决办法，否则后果不堪设想。”顾靳言语气沉稳，却掩盖不住眼底的疲惫。
“顾总，我觉得当务之急是稳住员工的情绪，不能让他们对公司失去信心。”市场总监说道。
“我同意。”人事总监也说，“我们可以考虑给员工一些激励政策，比如提高薪酬福利，或者给予期权激励。”
“这些措施治标不治本。”顾靳言摇摇头，“问题的根源在于海外市场的困境，只要这个问题不解决，公司就始终面临着风险。”
“可是，海外市场的情况也不是一时半会儿就能改变的。”技术总监无奈地说。
“是啊，我们已经尽力了，但效果并不理想。”销售总监也附和道。
会议室里再次陷入沉默，每个人都在苦苦思索着解决问题的办法。这时，苏璃突然开口了：“我有一个想法……”
所有人的目光都集中到苏璃身上，眼中充满了期待。
苏璃深吸一口气，缓缓说道：“我们可以尝试联系那位设计师……”
“联系设计师？”顾靳言微微皱眉，“现在资金这么紧张，恐怕……”
“我知道。”苏璃打断了顾靳言的话，“但我相信，只要我们能说服他，他设计的新品一定会为公司带来新的希望。”
苏璃的眼神坚定而充满力量，仿佛黑夜中的一道闪电，照亮了会议室里每个人的心房。顾靳言看着苏璃，眼中闪过一丝赞赏，他知道，苏璃说的没错，现在他们需要的是冒险一搏的勇气。
“好，我支持你。”顾靳言点点头，“我们这就去联系他。”
苏璃和顾靳言立刻行动起来，他们驱车前往那位设计师的住所，希望能够当面说服他。然而，当他们到达设计师家门口时，却发现……
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