、使出了浑身解数才彻底搞定这份文件。
为此还给麦肯锡支付了200万美元的调查费用。
这份文件非常详细地统计了自1980年以来，所有华夏企业的出海结局。
统计结果让人触目惊心，超过90%的华夏企业熬不过头三年就铩羽而归了。
对于这些企业铩羽而归的原因，安心在文件里做了详细的列举。
而对于还在海外苟延残喘的企业，安心特意做了深度剖析，然后拿来和欧美同行做起了详细对比。
对比结果那叫一个惨烈啊！
说被欧美同行全方位吊打也不为过！
而安心想借此表达的意思也非常明确：非常不看好当下的规划。
认为当下的规划不仅让华夏企业面临极端风险，还会让华夏企业逐渐丧失竞争力，错失最佳发展时机，最后成为圈地自萌的废物。
当然，光打嘴炮是不行的，安心还非常贴心地提出了自己的若干条建议。
说是若干条建议，但核心其实就一个：彻底放开手脚，采用丛林法则解决竞争问题。
说白了就是欧美怎么玩的，我们直接照抄，不作任何约束。
说真的，在2006年的时候，华夏各层级有类似想法的人不在少数，但敢公开提出相关建议的，几乎没有。
原因很简单，纯粹因为此时的社会主流观念实在过于逆天了！
用一个词就可以概括：
忍辱负重！
没有经历过这个时代的人，是很难理解这种观念到底怎么定型的。
反正在这种主流观念下，没人愿意当出头鸟！
但安心作为重生人士，如果随波逐流的话，那不是白重生了嘛？
再说了，这份文件的目的真的很简单，就是借此机会测试一下有关部门的反应。
如果有关部门反应强烈，那就可以顺势敲定一些合作，快速完成布局。
如果有关部门反应冷淡，其实也没关系，到时候可以另辟蹊径，通过其他渠道完成相关布局。
大半小时后，谢风放下了手里的文件，然后突然站起来朝安心敬了个礼，面色严肃地说道：“重新自我介绍下，我叫王镜，ZC二部的副部长。”
卧槽！
副部长？
这谢风，不对，这王镜看着才四十出头的样子，没想到已经是副部长了！
安心真的非常吃惊，缓了好一会儿后，才幽幽开口道：“王先生，真没想到你竟然是副部长。”
“无论什么职务，归根到底都是为人民服务嘛。”
王镜摇了摇头，随即干脆利落地说道：“安先生，我比较赞同你的一些观点，所以，你想怎么合作？”
有戏！
安心笑了，随即把合作设想和盘托出：“双方合作成立一家PMC公司，承接华夏企业出海的相关安保业务。”
“我负责钱、日常管理、招揽业务，你们负责人、武器供应、情报支持，然后两边各占50%的股权。”
王镜苦笑着摇了摇头说道：“这个合作不可能成功，因为军队不能经商，这是铁律！”
安心拍了拍脑袋，卧槽，竟然把这个忘了！
不过没关系，还有备用方案嘛…
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