团队中赢得了尊重和信任。
同时，平哥也善于制定明确的计划和策略来实现目标。他会仔细分析问题，确定关键步骤，并合理分配资源以确保任务顺利完成。他对细节的关注以及对时间管理的精准把握使得整个执行过程更加高效有序。
此外，平哥还注重与团队成员之间的沟通与协作。他会及时传达信息、反馈进展，并鼓励大家共同努力、相互支持。通过建立良好的团队合作氛围，平哥有效地调动了每个人的积极性，从而提高了整体执行力。
总之，平哥的执行力不仅体现在个人能力上，更体现在他对团队的带领和引导上。他的果断决策、清晰规划以及良好的沟通技巧都为团队带来了积极影响，使得各项任务得以顺利推进并取得成功。
听到高莹来了后，我顿时迎上前去，脸上洋溢着灿烂的笑容。
她本周就要去劳动局做为法人代表进行举证，我问她收到我发地的视频没有？高莹点点头，我叫她别怕，她说不怕，我们有证据在手，一点也不慌，说完还做了一个胜利的手势。
高莹乐观的精神感染了在场的每一个人，大家纷纷表示要更好高效的完成自己的工作，作为一个决策者，要看到的就是军心稳定，高莹很满意大家的反映，表示有条件要给大家更好的工作环境和福利待遇，大家都叫好。高莹表示有话要和我单独谈，大家才散去。
我问高莹什么事情，高莹说：“一、合作合同法务部已经理出来了，你抓紧时间和李总那边联系好，先把合同样本寄过去让李总看看，没有什题就抓紧时间签了。
二、合同签订后要求李总那边赶快进场熟悉环境，人员要配齐。
三、对于员工的吃饭住宿问题要及时反馈，可以和第二点同步进行。”
我对高莹说三点都记住了，明天上午就联系李总。高莹点点头接着说：“尊尼，你觉得会不会很累？我老是让你白天也做这做那占用你的休息时间。”“嗯？”我不明白高莹突然说这话的含义，摇了摇头我说：“莹姐，我没想那么多，我只是想把事情做好。至于占用我的休息时间，我觉得这是个见人见智的问题，如果我做这一件事情它能让我感到精神愉悦，而我又愿意去做，占用了我的时间又何妨？同样一件事如果是在我上班时间，我本人非常讨厌做又不得不去完成，即使我做也是心不甘情不愿，纯属混时间，上班又有什么意义？”高莹说：“你们没来之前，我就一个，事情想做也做不了，所以我懒得管理公司，你们来了以后，我仿佛有了主心骨。特别是你尊尼，在工作上帮了我太多太多。 ”
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