呀。那员工就算离开了你这儿，但是呢，他在外面去。又没你这的工资高。然后他又回来了，你再怎么赶他，他都不会走。再都好比如客户，他从别的地方买不到和你同等的价值的产品或者同等价格的产品。自然乖乖的追着送钱给你。
所以啊，说白了，所有离开你，抛弃你。伤害你的。不管他们是员工也好，客户也好，你的伴侣也好，都不是他们的错。都是你没了不可替代性的结果。这世界上除了你自己呀。世界上没有人能伤害到你。
只要你具备可替代性，那么你的人生就必然痛苦。只要你具备不可替代性。那么你的人生就会非常幸福。
就像古时候皇宫里面的后宫佳丽3000。个个都被皇帝所伤。有哪个妃子能上得了皇帝吗？上不了，因为皇帝就是他们眼中的唯一。而妃子只是皇帝眼中的之一。如果别人能够马上把你换掉，有你没你，他都没有任何损失的话。那你就完蛋了。
很多男的对不对？有的时候就对女的生说我养你啊。然后嘞，这女生时间久了就变成废物了。而男生呢？在外面天天进步，然后就搞得很潇洒。这时候的原配离开他活不了，因为他失去了生存技能。在一起呢，必然就是得忍气吞声。失去了精神上的自由。
就好像一个家庭里面一样，谁吵架的声音大就代表谁做贡献大。一个公司里面对不对？水满身是刺，还敢跟老板叫板儿，那他是公司不可或缺的人物。没用的。而有的人呢，他只能天天抱怨生闷气。还不是因为你没有不可替代性。
当你不具备不可替代性的价值，你该怎么办呢？
这个时候啊，就一定要忍，要捧，要抓紧的去累积自己的筹码。
当没有对方，你就玩不转的时候，你只能去忍耐。就像当年的刘邦在鸿门宴上。为了保全性命，对不对？对项羽一忍再忍。在宴席室之上，刘邦呢？就打感情牌我。被项羽出言攻击呀。训斥啊，刘邦还是忍气吞声。把自己显得很卑微。然后还要去和那个相伯的女儿定亲。这让项羽觉得刘邦这个人啊，就是没有一点的骨气，没有野心的奴才一样。这才放了刘邦一条活路。
你在管理团队的时候，面对那些筹码比较大的能人和老人的话。一定要先捧后踩。先忍后灭。你没有筹码，你就要忍着。要捧着别人。然后提快速的去提升自己的能力。同时呢。你最重要的就是要提拔新人，培养新人。然后让那些不可替代的那些老人能人变得可以替代。当对方可以替代的时候，你不能被替代的时候，你就不用再忍了，你就必须好好的狠狠的收拾他们。
那如何才能让自己拥有不可替代性呢？
第一就是能力的压制。就是你的能力要比别人强。能力不够我就去练。
第二呢，就是物质压制。用谈感情的时间去搞钱，去赚钱，钱来了感情就来了。虽然我知道很多人都不认同这。这是事实啊。你像有的孩子一样。他写会写。写作文的时候，他说他爸爸很爱他。对吧，他为什么会这么说呢？因为他知道好吃的好喝的都是他爸爸出钱买的。都是他爸爸挣钱买的。
第三呢，就是用认知压制。认知就是你对。事物的看法对所有事物的看法。就好像两只猴子。还带我一根香蕉，打得头破血流的时候。你从旁边走过去，把黄金拿走。并不是猴子没有能力去抢黄金。而是他们自始至终都认为。香蕉比黄金更值钱。
大多数人呢？他只看到事物的表面。并没有看透事物的本质和真相。
比如很多人他都在乎感情，但是呢，感情都是表象。背后的利益交换才是实质。就好像疫情期间一样，为什么离婚的概率暴涨呢？是感情集中到一块儿出问题了吗？那不是，是因为让疫情期间很多男的变穷了。
那怎么才能提高认知呢？第一啊，亲身去经历。第二啊，让高手来指点。第三啊，高质量的学习。
人和人的终极竞争啊，是认知层面的竞争。你的认知在什么层次就决定了你活在什么阶层。你会拥有什么样的财富？
说句实在话呀，就是你要学习。也是要学真的东西。你要学关键的东西。是决定命运的东西。而不是那些细枝末节。而不是得到一大堆杂乱无章的信息，而别人学的呢是已经整理过的系统性的知识， 就像你看视频一样 ，刷视频啊等等的都是碎片化的 。得到一大堆看似有用实则没什么屁用的东西。
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