吴余忽然醒悟。
“既然这样，那我为什么一定要待在金腾呢？”
在金腾这边，他要做的事情很多，什么都要管。
业务，采购，售后，以及他本职的运营工作。
分明做着总经理的活，却只有一个运营总监的名头。
甚至说，金腾给他开的工资在市面上也没有什么优势。
横向对比，甚至还要低一些。
要不是…
要不是什么来着？
吴余忽然皱起了眉头。
他只记得是有什么事情让自己一直挂念，不愿意离开金腾。
具体是什么…他想不起来了。
“又忘记了…”
吴余眉心紧锁，喃喃道：“莫不是真如那李医生所说，我有些失忆了？”
他本不相信这种影视小说里的病症会发生在自己身上。
可今天这一整天的古怪经历，让吴余不得不往这方面考虑。
要不是失忆，他身上好些事情根本解释不通啊！
神思不属地琢磨了半天，吴余根本没想到合理的解释。
“要不然…等哪天有空再去看看那个医生吧…”
心里这样念叨着，何春的助理突然走了过来，道：
“吴总监，何总请您过去一趟。”
吴余愣了下，又很快恢复镇定，麻利地起身往总经理办公室走去。
“马上来。”
……
时间往前推一些。
何春刚把儿子拉回办公室，便开口质问道：
“你怎么回事？”
“让你来公司里适应，才上班第一天就跟吴总监起冲突？”
“怪我？！”
何长宇难以置信地指了指自己。
满脸不忿道：“你看看那个吴余！”
“对我这个经理一点该有的尊重都没有！”
“整个公司都是我何家的！他不过是个打工仔！”
“我说他两句怎么了？！”
“他难道不该好好受着吗？！凭什么敢这么跟我说话？”
“你…！”
这强硬的态度，让何春有些生气。
他狠狠地瞪着何长宇，但何长宇根本不怂。
只是梗着脖子跟他对视。
两人僵持许久，最终还是何春败下阵来。
对于儿子，他还是不忍心说狠话。
“唉…你不懂…”
他拉着何长宇在办公室里的会客沙发坐下，苦口婆心道：
“事情不是你这么办的，就算要立威，也得找个好点的目标吧？”
“业务部，采购部那些人，你想怎么说，他们都不敢乱来。”
“吴余他不一样啊。”
“他已经算得上是我们金腾的元老了。”
“公司草创的时候就是他一直在干活，公司最开始的业绩，各个部门的框架，甚至是现在很多老客户，都是他一手搞出来的。”
“你今天这样跟他一闹，丢脸的是你自己。”
“万一后面他不配合，你工作还怎么展开？”
“总不能要我把他开了？”
“难道不能吗？”何长宇嗤笑一声，不以为意，“他老资历又怎么样，老资历就能倚老卖老了吗？！”
“不服从公司的安排，他资历再老也没用！就是公司的祸害！”
“要是不开掉他，总有一天其他部门的人会有样学样！”
“到时候再后悔！可就来不及了！”
“也就是你平日里对那姓吴的表现得太过看重，他现在才能这么放肆！”
“要是我早点来公司，根本就不可能出现这种问题！”
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