吴余忽然醒悟。
“既然这样,那我为什么一定要待在金腾呢?”
在金腾这边,他要做的事情很多,什么都要管。
业务,采购,售后,以及他本职的运营工作。
分明做着总经理的活,却只有一个运营总监的名头。
甚至说,金腾给他开的工资在市面上也没有什么优势。
横向对比,甚至还要低一些。
要不是…
要不是什么来着?
吴余忽然皱起了眉头。
他只记得是有什么事情让自己一直挂念,不愿意离开金腾。
具体是什么…他想不起来了。
“又忘记了…”
吴余眉心紧锁,喃喃道:“莫不是真如那李医生所说,我有些失忆了?”
他本不相信这种影视小说里的病症会发生在自己身上。
可今天这一整天的古怪经历,让吴余不得不往这方面考虑。
要不是失忆,他身上好些事情根本解释不通啊!
神思不属地琢磨了半天,吴余根本没想到合理的解释。
“要不然…等哪天有空再去看看那个医生吧…”
心里这样念叨着,何春的助理突然走了过来,道:
“吴总监,何总请您过去一趟。”
吴余愣了下,又很快恢复镇定,麻利地起身往总经理办公室走去。
“马上来。”
……
时间往前推一些。
何春刚把儿子拉回办公室,便开口质问道:
“你怎么回事?”
“让你来公司里适应,才上班第一天就跟吴总监起冲突?”
“怪我?!”
何长宇难以置信地指了指自己。
满脸不忿道:“你看看那个吴余!”
“对我这个经理一点该有的尊重都没有!”
“整个公司都是我何家的!他不过是个打工仔!”
“我说他两句怎么了?!”
“他难道不该好好受着吗?!凭什么敢这么跟我说话?”
“你…!”
这强硬的态度,让何春有些生气。
他狠狠地瞪着何长宇,但何长宇根本不怂。
只是梗着脖子跟他对视。
两人僵持许久,最终还是何春败下阵来。
对于儿子,他还是不忍心说狠话。
“唉…你不懂…”
他拉着何长宇在办公室里的会客沙发坐下,苦口婆心道:
“事情不是你这么办的,就算要立威,也得找个好点的目标吧?”
“业务部,采购部那些人,你想怎么说,他们都不敢乱来。”
“吴余他不一样啊。”
“他已经算得上是我们金腾的元老了。”
“公司草创的时候就是他一直在干活,公司最开始的业绩,各个部门的框架,甚至是现在很多老客户,都是他一手搞出来的。”
“你今天这样跟他一闹,丢脸的是你自己。”
“万一后面他不配合,你工作还怎么展开?”
“总不能要我把他开了?”
“难道不能吗?”何长宇嗤笑一声,不以为意,“他老资历又怎么样,老资历就能倚老卖老了吗?!”
“不服从公司的安排,他资历再老也没用!就是公司的祸害!”
“要是不开掉他,总有一天其他部门的人会有样学样!”
“到时候再后悔!可就来不及了!”
“也就是你平日里对那姓吴的表现得太过看重,他现在才能这么放肆!”
“要是我早点来公司,根本就不可能出现这种问题!”
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