那天之后，本来该义务加班的周六老大就没来上班。
那时员工之间就有谣言四起。
说是老大得罪了小何经理，老何总准备开掉他。
当时白文珠还不信，现在一看…似乎由不得她不信了。
于是，她语带焦急地凑到吴余身边，悄声问道：
“老大，你不会真要离开金腾吧？”
“差不多。”吴余点头。
这事迟早会公布，也没有什么好瞒的。
“啊？”得到吴余本人肯定，白文珠还是有些不愿相信，“为什么啊？”
“还能为什么？”
吴余摇摇头：“何总觉得我的能力不够，已经严重拖累了公司的进步发展，所以准备优化掉我。”
“怎么可能？！”白文珠不信，“你可是…”
“干什么呢？！”
她话说到一半，就被讨厌的声音打断。
白文珠转过头去一看，顿时下意识地缩了缩脑袋。
原来何长宇不知什么时候已经走到了运营部这边。
他看了一眼正襟危坐的一众运营部员工，点了点头。
随即又将目光放到了那个讨人厌的家伙身上，讥讽道：“哼！还以为你多硬气呢？！”
“今天还不是来上班了？”
“什么硬气不硬气？”吴余不解，“今天是工作日，我当然要来上班啊？”
“不过…”他悠哉地往后一趟，“小何经理要是愿意把辞退通知发给我，我当然也可以永远不来。”
“你也知道今天是工作日？！”
他指着吴余的电脑屏幕：“你这是在干嘛？！”
“在追剧啊。”
看他那不以为意的模样，何长宇心里怒火升腾。
“你的工作就是追剧？！”
“当然不是，”吴余摇头，“身为运营总监，我的职责是统筹规划整个运营部的工作内容。”
“那些事情我早就安排过了。”
“所以说，我今天的工作已经做完了，追个剧放松一下怎么了？”
“你…！”
“诶！”吴余好似猜到了何长宇要说什么，直接伸手打断道，“别拿员工手册来压我啊！”
“那里面也写得清清楚楚，完成了当天工作，可以适当地放松一下，只要不影响到其他同事就行。”
“小何经理据说上班之前就已熟读员工手册，应该不会忘记吧？”
见何长宇憋得脸色一阵青一阵红，吴余不屑地笑了笑。
那所谓员工手册，都是他当初空闲时间随手编的。
想拿这种东西对付我？
未免太天真了。
想说的话被堵回去，何长宇郁气无处宣泄，只觉心里憋闷得慌。
他不想看到吴余这样得意，直接怒吼道：
“谁说工作完成了？！”
“验厂、换供应商，那么多问题遗留！我都没找你算账！你竟然还敢跟我来这套？！”
“不想干就给我滚！”
吴余莫名其妙地看着他：
“奇了怪了，我只是个小小的运营总监，负责的范围就只有一个小小的运营部。”
“那什么验厂、换供应商的事情，都不该我管啊？”
“小何经理发火也找错人了吧？”
“至于想不想干…”
他“呵呵”笑了两声，深深地看着何长宇：“不是早就说过了吗？”
“只要小何经理把辞退通知以及补偿安排到位，我现在就可以离开。”
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