谢正阳坐下后扫视全场,目光所及之处,所有人都正襟危坐,这就是市委书记的威压,常委会这是就他的主场,如果市委书记连常委会都掌控不了。
他轻咳一声,缓缓说道“好,现在开始开会,今天的常委会共有十五个议题,现在进行第一个议题,请一鸣同志传达学习………”。
常委会前面五个议题都是传达学习中央、省委文件的议题,这些议题大多是规定要传达学习的内容,汇报人大都捡重点说,谢正阳也没有发挥,速度比较快。
等到审议议题时,速度才稍微慢了下来,不过这些议题在上会之前基本上已经征求过常委们的意见,在会上很少出现反对意见。
有些领导就算是有特别大的意见也不会提出来,这个工作是其他领导分管的,又不是自己分管的事情,就算是出现问题也是集体决策,追究责任也会追究分管领导的责任。
柳江河总算是见到了这些大领导们的真实模样,他发现,这些领导们并不总是一副严肃的样子。
当记者拍照或涉及到与自身相关的议题时,他们会端端正正地坐着,但在其他时间里,他们的姿态可谓是五花八门。
有些领导认真地阅读着议题材料,不时拿起笔来勾勾画画;有些则目光横扫全场,似乎在观察每一个人的反应;还有些领导靠在椅背上,双眼空洞,仿佛在沉思或者发呆。柳江河不禁好奇,他们到底在想些什么呢?
第一次列席这种会议,柳江河除了认真做好会议记录外,还仔细观察着每位市领导的表情变化。
偶尔,一些市领导注意到记录席出现了一张陌生的面孔,便低声向身边的人询问情况。
然而,关于柳江河被调到常委办的事情,只有秘书长和书记知晓,他们也问不到什么结果。
柳江河对侯权特别关注,他觉得如果能近距离观察侯权,或许可以发现他的一些习惯和小动作。
于是,他时不时地看向侯权,但又装作不经意间的样子,而侯权也会偶尔瞟他一眼,眼神里充满了不满。
这是侯权成为代理市长后的首次常委会,原本应该感到非常兴奋,可看到柳江河却像吞了只苍蝇一样难受,他总觉得这是有人故意让他不痛快。
由于刚被提拔到市政府工作,还有许多事务需要处理,所以侯权选择保持沉默,此时发表意见,说不定会被谢正阳认为是在挑战他的权威。
会议议程中的十个审议议题全部顺利通过,只有少数议题引起了领导们的讨论并提出了一些小的修改建议。
最后,谢正阳总是末尾发言,要求各责任单位根据大家的意见修改完善后,按程序进行办理。
谢正阳所有议题结束后,他作了重要讲话,对于近期的工作提出了明确要求,然后说道“好,下面进行人事议题,请市委组织部发放会议材料”
他的话刚结束,其他的列席人员全都快速离场,人事议题由组织部负责,会议记录还是由常委办安排专人负责记录,只是干部人事工作会有专门的记录本。
柳江河也跟着王伟一起走出会议室,外面很多部门领导见到王伟出来纷纷对着他说恭喜,说等他正式履新之后给他庆祝庆祝。
王伟嘴角上扬,拱手感谢,答应下来,这就是官场,花花轿子众人抬,不过有时候也会墙倒众人推。
虽然说人事工作保密性很强,可是这个系统里面没有太多的秘密,他考察之后还有考察公示,这么大的动静,这些一把手些也听到了消息,只是还不知道具体要去什么地方。
又过了十多分钟,会议室的门缓缓打开,人事议题终于全部结束。
这些被提交到常委会讨论的人事议题,无一例外都已经通过了五人小组会议的审核,因此基本上不会有太大的调整空间。
这些人事安排充分体现了谢正阳的意志和决心,即便是侯权担任政府一把手,也无法轻易干预干部人事工作。
其他常委,可以在人事议题上发表自己的看法和意见,有时甚至确实也会对方案进行微调。
官场如战场,但这并非一场真正的战争,而是一场没有硝烟的战争。
这里不需要打打杀杀,只需要运用智慧、策略和耐心来应对各种挑战。
在这个战场上,每个人都在努力追求自己的利益最大化,同时也在不断地寻找与他人合作的机会,而这种合作往往意味着相互之间要做出一定程度的让步和妥协。
在官场中,人与人之间的关系错综复杂,充满了矛盾和冲突,但只要不涉及到根本性的利益冲突,大多数情况下人们都会尽量保持表面的和谐与稳定。
即使存在分歧和争议,大家还是会尽力保持最基本的体面,以避免因过度激烈的对抗而引发更大的矛盾和问题。
谢正阳还没有走出会议室,军分区政委冯军还在给他报告工作,他名义上还是军分区党委的第一书记。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)
最新网址:xiashukan.com