术和设计理念的创新，苏锦绣也意识到商业模式的创新对于企业发展的关键作用。随着互联网的普及和电子商务的兴起，她决定带领企业进军线上市场，拓展销售渠道。她组织团队搭建了企业的官方电商平台，同时积极与各大电商平台合作，开展线上销售活动。为了适应线上销售的特点，她还推动了产品的定制化服务，让消费者可以根据自己的需求和喜好，定制独一无二的绣品。通过这种方式，不仅满足了消费者个性化的需求，也提高了企业的产品附加值和市场竞争力。
为了营造积极的创新氛围，苏锦绣在企业内部开展了各种创新活动。她设立了创新文化周，在这一周内，企业将举办各种创新主题的活动，如创新研讨会、创意集市、创新成果展示等。员工们可以在这些活动中分享自己的创新想法和经验，互相学习和启发。此外，她还在企业内部建立了创新交流平台，员工们可以随时随地在平台上发布自己的创新点子和建议，企业管理层会及时给予回复和支持。
在苏锦绣的积极推动下，家族企业的创新文化逐渐生根发芽。员工们的创新热情被充分激发出来，各种创新的想法和实践不断涌现。一位年轻的绣娘提出了一种将刺绣与智能家居产品相结合的创意，通过在智能音箱、智能灯具等产品上添加刺绣装饰，不仅提升了产品的美观度，还赋予了产品独特的文化内涵，这款产品一经推出，便受到了市场的热烈欢迎。
“锦绣姐，自从企业开始注重创新文化培育后，我感觉大家的工作积极性都提高了很多，而且我们也有了更多的机会去尝试新的东西，我相信我们企业一定会越来越好的。” 一位员工兴奋地对苏锦绣说道。
苏锦绣微笑着点头：“是的，创新是我们企业发展的灵魂。只要我们大家齐心协力，不断创新，我们的家族企业一定能够在市场中脱颖而出，实现可持续发展。”
在未来的日子里，苏锦绣将继续坚定不移地培育创新文化，不断加大在创新方面的投入，鼓励员工们持续创新。她相信，通过创新文化的引领，家族企业将在传承和弘扬刺绣文化的基础上，不断开拓新的领域，创造更加辉煌的业绩，为社会和经济发展做出更大的贡献。
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