、文化等事业的发展。与社区建立良好的合作关系，开展社区合作项目，促进社区经济的发展和社会的和谐稳定。同时，鼓励员工积极参与社区活动，增强企业与社区的互动和联系。
在可持续发展的战略实施过程中，苏锦绣强调了创新的重要性。她鼓励企业加大研发投入，推动技术创新和产品创新，开发出更加环保、节能、高效的产品和服务，以满足市场的需求和社会的发展要求。同时，积极探索新的商业模式和运营方式，提高企业的资源利用效率和经济效益，实现可持续发展的目标。
为了确保企业社会责任与可持续发展战略的有效实施，苏锦绣建立了完善的监督和评估机制。成立专门的社会责任部门，负责跟踪和评估企业在各个方面的社会责任履行情况，并定期向管理层和社会公众发布报告。同时，将企业社会责任纳入绩效考核体系，对各部门和员工在社会责任方面的表现进行考核和评价，激励大家积极参与到企业社会责任与可持续发展的工作中来。
在讨论环节，与会的管理人员们纷纷对苏锦绣提出的战略表示赞同，并就如何在各自的部门和业务领域中落实这些战略提出了具体的措施和建议。大家围绕着环境保护、员工福利、社区发展和创新等方面进行了深入的讨论和交流，共同为完善企业社会责任与可持续发展战略出谋划策。
“苏锦绣，你制定的这个企业社会责任与可持续发展战略非常全面和具有前瞻性。我相信，通过我们的共同努力，我们的家族企业一定能够在实现经济效益增长的同时，为社会和环境做出积极的贡献。这不仅是我们企业的责任，也是我们的荣誉。” 一位资深的管理人员在讨论结束后说道。
苏锦绣微笑着回答：“感谢大家的支持和认可。企业社会责任与可持续发展是我们企业的长期战略，需要我们每一个人的共同努力和坚持。我们要以实际行动践行我们的承诺，让我们的家族企业成为一个有担当、有影响力的企业。让我们携手共进，为创造一个更加美好的未来而努力！”
随着会议的结束，家族企业的企业社会责任与可持续发展战略正式启动。苏锦绣将带领团队全力以赴地推进战略的实施，密切关注每一个环节的进展情况，及时解决出现的问题。她相信，在不久的将来，家族企业将在实现可持续发展的道路上取得显着的成就，为社会和环境做出更大的贡献。而她也将在这个过程中，不断实现自己的价值和使命，为家族企业的辉煌发展书写下新的篇章。
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