了一套简单的音响系统。
会议室的墙壁上挂着几幅简约的装饰画，画面内容多为自然风光或抽象图案，为整个空间增添了一份艺术气息。装饰画的颜色与会议室的整体色调相协调，不会显得过于突兀。
在会议桌的一角摆放着一盆绿色的植物，如绿萝、吊兰等。绿植的存在不仅能够美化环境，还能净化空气，让会议室更加舒适宜人。
林峰快步走到自己的位置上坐下，然后环视了一圈与会人员。他看到老大和老四也坐在其中，脸上带着若有所思的表情，似乎对即将开始的会议充满了期待。
随着林峰的入座，会议室的气氛变得更加正式和严肃。
林峰站在会议室前方，环视着在座的每一位与会者，他的声音沉稳而有力：“首先，我想对在座的每一位表示衷心的感谢。这是环宇科技公司在京都设立办公地点以来，参与会议人员最全的一次盛会。我们不仅有出版社的赵总、李总，电子公司的陈总，还有我们公司重要的两位股东，李通先生和吴昊先生。你们的到来，是对我们工作的最大支持，也是我们共谋发展的坚实基石。”
他稍作停顿，让与会者感受到这份由衷的感激之情后，继续说道：“接下来，我想请公司总部的副总经理，许总，为我们详细介绍一下目前总部的部门设置情况。这将有助于我们更清晰地了解公司的组织架构，为后续的讨论和决策打下坚实的基础。
许立辉站起身，先向大家深深地鞠了一躬，表达了对大家的尊重与感谢。随后，他声音清晰、条理分明地开始介绍道：“总部自今年三月份起正式开始办公以来，我们一直致力于打造一个高效、协同的工作环境。目前，总部设有多个核心部门，包括综合办公室、人事部、财务部、市场部以及安保部等，每一个部门都承载着公司运营与发展的重要职责。”
“其中综合办公室其主要职能：行政事务管理，包括公文处理、会议管理、档案管理、印信管理；后勤保障服务，包括办公设施管理、环境卫生管理、车辆管理、员工福利；人力资源管理协助，包括招聘协助、培训支持、绩效考核协助；对外联络与协调，包括政府部门关系维护、客户关系管理、合作伙伴关系拓展、社区关系建设等。现有人员11人。“许立辉把几个部门都介绍了一下。
“截至目前，我们总部的各类办公人员已经达到了78人。这支队伍中既有经验丰富的老将，也有充满活力的新锐，大家共同努力，为环宇科技公司的繁荣发展贡献着自己的力量。”
许立辉的介绍言简意赅，却让在座的每一位都对总部的组织架构和人员配置有了更加清晰的认识。林峰听完介绍后，满意地点了点头。
林峰的话语中充满了对团队的认可与期待，他继续引导着会议的深入讨论。在请财务总监三婶、老赵等几位公司副总及分公司主管分别介绍了各自领域的情况后，林峰站起身来，面向全场，语气诚恳而坚定。
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