本性区别。
所以繁星游戏平台的潜力要比对方大得多，第二周数据依然保持持续上涨，总用户数量正式突破10亿大关。
日在线人数更是夸张，突破了3亿，其中手机端在线表现最为亮眼，占据了在线总人数的60%，其次是pc端，占据了30%，剩下的才是主机端，只有区区10%。
这个数据没有将一个用户一天内换多个硬件端计算在内，但也可以看得出来，手机端玩游戏的便利性。
只是手机端屏幕太小了，玩3A大作很难将全部效果表现出来，这是比较遗憾的地方。
“老板，运营部想要让我们游戏部门再次大规模扩招人员！”技术部曾舟苦笑着对杨乾说道。
“目前游戏业务的员工数量有多少？”杨乾问道。
“一共5632人，从事游戏设计和开发的人员5200人，从事游戏运营人员数量为432人。”
曾舟对这些数据信手拈来，可见这段时间是真关注游戏业务，不然很难记得如此准确。
“平均年薪是多少？”杨乾又问道。
“平均年薪50万左右，还有不同比例的分成。”曾舟回应道。
杨乾在心里算了下，也就是说给这些人开工资一年只需要28亿元，而公司游戏业务部门赚的钱却比这个高得多。
“那就多招点人，你们打算招多少人？”杨乾问道。
“运营部希望我们每天都能上线一款游戏，目前游戏开发项目组是100个，想要达到这个要求需要将人员规模增加两倍多。”
听到曾舟的话，杨乾有些失望，只增加两倍的人员招聘，也才多1万出头，支付的薪酬也就不到60亿元。
和公司从游戏业务上获得的收益相比，可谓不值一提。
说实话，他其实挺愿意招聘更多的员工，支付更多的薪水，奈何公司的人工智能太厉害了，用不着那么多人。
现在游戏设计和开发人员已经过得很悠闲了，一个项目组一年只需要拿出一部游戏作品出来。
以智能游戏引擎的效率，他们有一半时间是比较清闲的，当然脑子里想事情不算。
招再多人，只会让人更清闲，而且游戏再多，市场能不能消化还不是很清楚。
“那就先按照你说的人数招吧，薪水暂时不用提高，但年终奖多发一些。”杨乾说道。
“明白！”曾舟笑道。
其实运营部这么做的目的很简单，既然不能将智能游戏引擎授权给第三方使用，那就直接招聘游戏人才，这就不违背和企鹅签署的协议。
就在曾舟走出门没一会儿，叶瑶瑶就急忙忙跑了进来，还没有说话，公关宣传部主管文备也跟着跑了进来。
“这是怎么了？”杨乾诧异道。
他们俩相互看了一眼，最终还是由叶瑶瑶说道：“老板，刚刚阿三国那边对外宣布，将在他们国内禁止我们旗下的油管视频。”
杨乾皱着眉头问道：“理由呢？”
“没有理由！”
听到这个回答，杨乾都有种忍不住爆粗口的冲动，这是真拿天权技术公司不当一回儿事，连个理由都懒得找。
“他们觉得吃定我们了，在油管视频没有被我们收购之前，他们怎么不禁，现在到了我们手里就开始禁了！”文备气愤道。
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