团队的方法和技巧。她认为一个团队需要一个有爱心和智慧的领导者进行引导和激励。通过她的亲身经历，她告诉我们，只有内心真正的成长，才能够带动整个团队的发展。
她教导我们如何在工作中保持平衡和自律，如何与团队成员建立良好的沟通和合作关系。杨韵冉老师分享了她的管理经验和智慧，她强调了带领团队需要有正能量和爱心，需要用心去关注和理解每个成员。
她教会了我们如何激发团队成员的梦想和创造力，如何建立团队的互信和合作，从而实现团队的共赢和发展。团队领导人如何成为一个责任者和承担者。
在《照见》书中，杨韵冉老师强调了爱的传承的重要性。她认为，一个全面发展的人必须在个人成长的基础上，将爱心传递给身边的人。她通过自己的成长故事告诉我们，爱是无私的，它需要我们去付出和奉献。她鼓励我们将爱传递给自己的家人、朋友和周围的人，在每个人的心中播种爱的种子，让爱在世界中传承下去。
通过她自己的努力和奉献，她不仅在家庭中传递了爱，也在工作中传递了爱，影响了她身边的人，并让他们变得更加积极向上和幸福。
记得从2013年开始，杨老师和周老师每年都会给每个伙伴父母包红包，这个善举一直持续到现在，源自于杨老师在上班时，她的一位领导过年给了杨老师50元的红包，50元对当时的领导来说不算啥，但对当时的杨老师来讲，是一份莫大的感动和爱的种子。
杨老师创业成功后，就把这份爱传递给了每个伙伴，传递给了每个伙伴的父母。红包只是一个小小的爱的传承，杨老师还做了其他诸多的慈善活动，如捐赠图书给50多所学校，帮助孩子通过书认识更大的世界，疫情捐款给武汉灾区，河南暴雨捐款捐物，帮助灾区重建，重新燃起对生活的希望，以父亲的名义在村里捐路灯、修路，给70岁以上的老人捐米、捐油、捐钱，送去温暖。
受杨老师的影响，很多伙伴及学生都在传承这份爱的接力棒，给孤寡老人送温暖，给企业员工父母包红包，捐款修路，捐赠希望学校……受老师的影响，每年我都会给伙伴的父母包上红包，送上一份爱的孝心和祝福，此生能链接供养诸多伙伴的父母，是何等的荣幸和天大的福报。
如同周老师经常讲的：我为这个社会付出了什么是小公益，我为这个社会激发了什么是大公益。点灯传灯，为爱前行。
最后，杨韵冉老师在书中提到了终身成长自己的重要性。婚姻是一个人的修行，其实就是个人的终身成长。个人变得强大，家就变得强大，个人变得温暖，家就变得温暖。因为外边没有别人，只有你自己。你变了，家就变了；你爱了，世界就变得更有爱了。
我是一切问题的根源，爱是一切问题的答案。爱不增加，一切都不会改变。她鼓励我们要勇敢面对自己的内心，并不断寻找内心的真实需求和潜力。她相信每个人都有无限的可能性，只要敢于追求梦想，坚持不懈地努力，就一定能够遇见更好的自己。
如你所期，《照见》是一本充满正能量和智慧的个人自传书。杨韵冉老师通过分享自己的成长故事，给予我们许多宝贵的启示和教导。无论是在原生家庭疗愈、婚姻关系的经营、带团队还是爱的传承方面，她的故事都能帮助我们找到自己的方向，实现自己的目标。
我诚挚地推荐《照见》给每一个正在追寻成长和幸福的人。通过阅读杨韵冉老师的故事，我们可以在人生的旅途中找到属于自己的贵人，并一起成长、进步。
《照见》是一本深入探索个人成长、共享爱的自传书。通过杨韵冉老师的真实经历和引人深思的思考，我们可以获得丰富的启示和灵感，进而在自我成长、家庭关系、工作中以及团队领导之路上不断前行，并遇见更好的自己。
我是李金洋，我隆重向你推荐杨韵冉老师的个人自传《照见》，让我们一起共同学习《照见》，共同照见自己，照见人生，照见幸福，做爱的传承，遇见更好的自己！
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