在成功解决警局内部泄密问题并进一步打击神秘组织之后，警局内部开始对此次行动进行全面的复盘和总结。陈浩在这一系列案件中的出色表现，无论是在与神秘组织的对抗、对金融系统危机的化解，还是在处理警局内部叛徒等方面，都展现了卓越的领导才能和智慧。
上级领导对陈浩的表现高度认可，经过慎重的考量和评估，决定对陈浩进行升职。陈浩被任命为刑警大队的大队长，这不仅是对他过去工作的肯定，也是对他未来的期许。
升职后的陈浩深知自己肩负的责任更加重大。他开始对刑警大队的工作流程、人员配置以及训练机制进行全面的梳理和改革。他知道，只有打造一支更加专业、高效、纪律严明的队伍，才能应对日益复杂的犯罪形势。
在人员配置方面，陈浩根据每个警员的特长和能力，对他们进行了重新分工。将擅长网络技术的警员组成专门的网络犯罪侦查小组，负责处理涉及网络黑客、信息泄露等方面的案件；将身体素质好、格斗技能强的警员组成行动小组，负责执行危险的抓捕和突击任务；同时，还组建了情报分析小组，负责对收集到的各类情报进行深入分析和整理。
在训练机制上，陈浩加大了对警员的培训力度。除了常规的体能训练和枪械使用训练外，还邀请了一些专家来为警员们讲授心理学、犯罪学、法学等方面的知识。他希望警员们不仅要有过硬的身体素质和战斗技能，还要有敏锐的思维和丰富的知识储备。
与此同时，陈浩也
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