梦然，似乎感觉出了什么，赶紧借故离开了。
下午，外请老师来了，经过一番紧张的讨论、修改、打磨，一些重点作品终于被敲定了下来。
两天后，在工会副主席潘矿生的全力督导下，所有的创新作品全部出炉，开始进入排练阶段。
看到大功基本告成，潘矿生这才算松了一口气。大活儿都攻坚下来了，一些小活儿就好办了，他再也不用提心吊胆了，今天晚上能好好睡个安稳觉了。
在脱产最后一天，潘矿生组织全体人员进行了节目彩排，并专门邀请书记吴前进和工会主席任南飞过来观看和指导。
之所以邀请书记吴前进过来，是因为他知道吴前进这个人既爱面子，也爱热闹，各种节庆活动都喜欢参加，更喜欢有事没事讲几句，请他过来，肯定是投其所好，让他觉得很有面子，领导有了面子，自己就有了里子。
之所以邀请工会主席任南飞过来，是多年的机关经验告诉他，只有把领导的想法变成现实，才能让自己的辛苦和付出映入领导的眼帘。自己这次把他交办的任务完成的这么漂亮，如果不想方设法让他知道，就犹如锦衣夜行，即使你是块金子，领导也不一定能看到你闪出的光，那就得不偿失了。
书记吴前进和工会主席任南飞看后，也十分高兴。多少年了，逢年过节，节目都是那老一套，不是“三声炮”就是“抬花轿”，好不容易有个快板、“三句半”之类的，却几年也不换个词儿，一首《甜蜜蜜》，开始还很受欢迎，但也经不住翻来覆去一直唱，几年下来，唱的台下观众一听开头，就知道结尾了，看都看腻了，听也听腻了。
而今年的节目，几乎全是创新之作，不仅拓宽了艺术的表达形式和内容，还能够提升文化认同感和自豪感，增强观众的参与感和体验感，为观众提供更加丰富和高质量的文化体验，在寓教于乐中，让全矿干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。
但碍于身份，两个人在一番表扬和肯定之后，还是装模作样、不懂装懂的提出了一些“指导意见”。潘矿生赶紧拿出小本，记了下来，并保证抓紧整改。
听着这些所谓的“指导意见”，许多人憋不住想笑，都觉得这是外行指导内行。余良也想笑，但还是忍住了。
“马上就要过春节了，我是回家还是不回家呢？”余良看了看站在自己身边的李梦然，一股愁绪又涌上心头。
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