别怕‘出洋相’。 有的年轻干部‘脸皮薄’，前怕狼后怕虎，总怕自己说话办事‘出洋相’，造成不好的影响，喜欢选择躺在舒适区里裹足不前，这样的人永远成不了大事。《曾国藩家书》里说，‘少年不可怕丑，须有狂者进取之趣，此时不试为之，则后此弥不肯为矣’。实际上，‘出洋相’是年轻人的‘特权’，每个人都是这么走过来的，任何蜕变和成熟都需要积累沉淀，大可不必想得太多、患得患失。况且，越是年轻时‘出洋相’，成本和代价就越小，总比若干年后再犯低级错误强。而不放弃在试错中快速成长的机会，反而可能打开人生的‘想象空间’，让自己走的更高更远。
别怕‘被打击’。人们常说，‘挨骂是职场新人的第一课’。我当采煤区副区长的时候，第一次下井跟班，就挨了老矿长刘正义一顿骂，到现在我还记忆犹新。有的年轻干部成长经历相对平顺，遇到批评或否定时难免感到‘伤自尊’，迟迟放不下，一遭受挫折打击，可能会陷入自我怀疑、自我否定，甚至悲观消沉、一蹶不振。有羞耻心是优点，但是不能‘玻璃心’。如果过于敏感，就会造成精神内耗，自己把自己打败了。对于那些善意的批评指教，要把它当作‘更上一层楼’的梯子，倘若听不得‘刺耳’的声音，经不起失败的考验，就容易长成‘温室里的花朵’。
别怕‘行路难’。每一次选择都是梦想的投射，喜欢和认定的事要坚持走到底，不要怕‘撞南墙’。如果因为前路难、风浪大就轻言放弃，我们可能就会被这个时代抛弃。正如鲁迅先生所说：‘因为终极目的的不同，在行进时，也时时有人退伍，有人落荒，有人颓唐，有人叛变，然而只要无碍于进行，则愈到后来，这队伍也就愈成为纯粹，精锐的队伍了。’作为一名年轻干部，要具备‘初生牛犊不怕虎’的精神，要勇敢地去追求自己的梦想，即便面对再汹涌的风浪、再艰险的关隘、再激烈的斗争，也要依然信念如磐，像勇士一样战斗，经受住‘大浪淘沙’的考验。”王东升说道。
余良静静的听着，他觉得王东升说的很有道理，既给了自己压力，更给了自己动力。
“我知道，这副担子对你来说很重，可能会面临方方面面的压力和阻力。但你要知道，一代人有一代人的责任，一代人有一代人的担当。我很快就要退休了，为了这个企业能够安全健康发展下去，为了全矿两千多职工在困难形势下都能够有碗饭吃，我希望你们这些有思想有抱负有责任有担当的年轻人，能尽快把这副重担担起来。
我也是从年轻人过来的，几十年的工作经验告诉我：人生在世，机遇很重要，平台更重要。机遇如流星划过天际，短暂而耀眼。它可能是那个让你心动的岗位，可能是那个让你眼前一亮的项目。但机遇降临，往往需要有一双敏锐的眼睛和一颗敢于追逐的心。然而，仅有机遇还远远不够。平台，才是实现梦想的舞台。一个好平台，能够提供丰富资源、广阔视野和无尽机遇。可以与志同道合的人相遇，碰撞出更多思想火花，共同创造属于自己的辉煌。
人生在世，我们都在寻找那个属于自己的舞台。这个平台，或许是一座城市，或许是一个企业，或许是一个团队。但无论它是什么，它都是我们实现梦想的起点。努力是必须的，但有时努力未必有成效。因为你没有机遇没有平台，所以有时努力也会付诸东流。所以我们在努力的同时，要抢抓机遇，创造机遇，找对平台，用好平台。
年轻不是长久的资本，因为需要你发力时，也许你就老了。在当今这个充满竞争的时代，时代不会辜负任何一个人，错过了成长，机会就会在我们身边溜走，但我们却没有抓住。
所以，我们应当珍惜每一个机遇，拥抱每一个平台。因为在这漫长的人生旅途中，这些机遇和平台，会让人生变得更加丰富多彩，绽放最耀眼的光芒，奏响最美的交响。
今后，你有什么困难，可以直接和我说，我尽量给你协调和解决。但我不希望你什么事情都来向我请示和汇报，如果是这样的话，是个人都能干，这个职务，就是轮一百年也轮不到你。所以，你必须做一个敢想敢干的人，在实践中努力锻炼自己、提高自己，以实际行动证明自己的价值。
年轻人，有信心没有？”王东升说道，眼神中充满着期待。
“有，请领导放心，我全力做好。”余良表态道，语气很是坚决。
王东升赞许的点了点头，他从这个年轻人身上，仿佛又看到了自己年轻时的样子。
“哎，又是一个新的开始了。”走出王东升的办公室，余良心中暗暗感叹。
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