份处理决定盖章发了下去。
当晚，被开除女工找到楚厂长门口就跪下了，痛哭流涕。
″楚厂长，我错了，你怎么也要给我们一家人个活路，老年人有病，一家人全指望这点工资了。”
楚天意叫金凤和老婆婆把他劝走了，告诉她，楚厂长不能上班，没法处理这个事。并给了她希望，贩毛猪或卖猪肉，给她优惠，比上班挣得更多。
第二天，她又去镇大院找谷书记。
当天又去县政府闹去，被告知上劳动仲裁委员会告去。
县劳动仲裁委员会立案后，决定开庭审理，并将相关文书送达到公司。
电话打到楚厂长那里，楚厂长对办公室人员说，向陈镇长汇报，并说公司不准备派人出席庭审。
最后，镇政府派律师办理授权委托书后出庭应诉。
最终，县劳动仲裁委员会以程序不合法为由，宣布开除xx职工的行为无效。
这还不是最糟糕的事。
与此同时，陈镇长调研后的第三天，又进去一批人，说是调研，也是先领导后群众谈话，除了上次谈的话题被再问一遍外，最后露骨地挑拨楚天意与公司其他干部的关系，与工人谈话，则是对比他们工资更高的，呼吁把工资涨得一般高。他们也中午吃一顿饭，忙话一天才走。起先公司工作人员以为还是镇政府派来的，按上次接待！一整天竟然没有向楚厂长汇报。直到当天晚上下班后，才有被谈话职工觉得不对劲，向楚厂长报告的。
楚天意一听，马上询问了陈镇长是否又派人来调研？答复没有！
第二天，一大早，楚天意让人把他抬到会议室，并邀请陈镇长参加，共同处理不加审查不汇报让人专空子调研商业机密的事。
这一下，办公室和保卫科的人慌了。
谷书记听说陈镇长又到公司去了，吓得放下一切工作，拉“小王爷”就往公司跑！
到了公司，听说还有这档子事，非常气愤，看架势，这里的人似乎都有点疯狂了。他得冷静，看着会议室腿上打着膏，被人扶着的楚厂长，还有满脸气愤马上要处理人的陈镇长。谷书记心想，陈镇长原来的乱作为，已经让心怀不轨的人钻了空子，怕陈镇长再做出政企不分的事，就决定“楚厂长回家办公，陈镇长回镇工作，让公安介入调查！”
这段时间，谷书记，陈镇长忙于自身那一摊子，暂时也顾不上厂里，只是打电话，让楚厂长尽可能回场办公。职工的思想一定要把握住。不能乱了。
大环境如此，小环境也免不了这般。
慢慢地职工私底下，有一些谣传。原来整个厂子连成一块，是个元宝状，是经风水大师看测过的，虽说起不到大富大贵，却保衣食无虞，家家平安！但改革分厂，人为地切割成三块，中间又留了通道，整体上不像串起的三块肉吗？虽说现得了点实惠，长期对人的运势影响是不好的，而家中有事的职工更容易相信这些歪理。
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