苏易看到何华为难的表情，听到对方的话，也能理解他的感受。
让何华担任这个角色，的确对他的挑战太大了。
特别是传统行业之间，隔行是真的如隔山。
看来何华的确不适合，刚才也是实在找不到人想拉个壮丁。
苏易揉了揉太阳穴，叹了一口气。
“华哥，我知道，挑战和跨度的确太大了，我再想想办法吧。”
何华出去后，苏易把于婉茹叫进来说道：
“小于，猎头那边，下午让诚德的人过来，把最近找的适合的人在推过来看看。”
午餐后一小时，于婉茹带着一位三十岁左右白领精英形象的女子走进办公室。
“苏总您好，我是诚德猎头的副总经理臧雅琳，下面给您汇报关于总裁人选的情况。”
苏易笑着点了点头说道：“臧总，坐下说。”
臧雅琳与苏易接触过两次，最早知道苏易这个名字，还是一年多前，宋蕊跑到康城接了一个订单。
那时诚德在楚省已经是知名的猎头公司，主要业务都是在江城，在楚省下级市很少业务。
猎头公司的业务属性都是高级人才，需要这类人才的公司很少在地级市，而且地市的企业老板也没有找猎头的认知号和习惯。
当初宋蕊上报这个工作计划的时候，她并不是很看好，但宋蕊的性格是有机会就争取的人，所以也没过于阻拦。
没想到宋蕊的这个举动，还有当初自己的一念之差，给诚德猎头的发展带来了巨大的变化。
自从宋蕊与苏伊士合作成功后，不到半年时间，诚德猎头就接到苏伊士和开心网的各种人才需求。
短短的一年半时间，诚德猎头的营收环比上涨了50%以上。
特别是作为苏易名下所有的企业，诚德是首选的猎头公司。
随着苏易在华夏财富榜的崛起，诚德猎头公司在华夏的知名度也急速上升，目前在华夏国内也属于比较知名的猎头。
国内很多猎头公司与诚德也形成了合作关系，大家资源互通，特别是苏易名下公司有中高级岗位出来，猎头公司之间都会一起寻找人才。
臧雅琳翻开手里的资料，平常的小项目都是下属汇报，但这个人选每次都是苏总单独沟通。
这个项目人选太难了，在整个华夏具备这种能力的职业经理人，太少太少了。
现在整个华夏猎头公司都在帮忙找人，华易投资这边为这个候选人开出猎头佣金就两千多万，候选人的薪资已经到年薪五千万，还不谈股权和分红奖金。
把一份准备好的人员资料递给苏易，然后翻开手里提前准备的资料，臧雅琳面带笑容认真的说道：
“苏总，根据您上次提出的要求，我们针对华夏的优秀职业经理人都做一遍摸排。”
“和上次沟通的不同，这次只针对市场做分析，并没有实际与对方进行初步接触。”
“我们根据候选人的经历和企业的情况分析，列举了五名可能成功挖动的人选。
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