领导跟他谈过很多次，但是从来不谈关键的，唯一知道的态度就是：“这是按照上边的规定执行的。”
那时候又恰逢梅梅姐老公做生意不景气。
家里生活压力大，逼得她不得不离职。
这一次，梅梅姐刚回来没多久。
公司还没有那么明显的想要变相劝退她。
夏晴，想着早点离职的话，梅梅姐也能回到她原来的岗位。
毕竟一个萝卜一个坑，夏晴走了，这个岗位缺人，梅梅姐正好回来。她也不必去离职了，公司福利还不错，虽然工资低了些但是梅梅姐可以有时间照顾孩子，不像互联网公司加班出差各种忙碌，一点都不能顾家。
再说这个岗位，上一世都做了五年没起色，该掌握的技能掌握了，升职困难，不必重来一次还在这个岗位上耗着。
早点离开，尝试一下别的也不失一种机遇。
所以，夏晴在各大招聘网站上开始投简历。
有面试的时候，夏晴会请假去面试，面试完回来继续上班。
以前公司每月给员工三天假期，休假不扣工资，那时候员工过得都很悠闲，但是后来三天变成两天，再变成一天，最后一天也没有了。
福利都在慢慢的消减。
公司的有志青年纷纷跳槽都是可以预估的结果。
夏晴想早点走。
她和江邵商量过。
江邵完全支持她，但是怕她太累，他可以做的工作、扛的压力，他不想夏晴也去承受，因为他知道有多难。
夏晴也明白，但是她可以慢慢找。
其实她有目标企业，她上一世的一个甲方公司。
她上一世去的时间比较晚，那时候企业发展起来了之后招聘的员工开始要求研究生学历，夏晴的本科学历进不去了，所以那时候夏晴是进入的集团的一个子公司，以子公司员工的身份派遣去了这家企业。
虽然一直在那里工作，但是不是这个企业的在编员工。
有时候差别还是太大了。
夏晴想着也就是这段时间，那家企业该扩招了，这时候本科学历只要能力出众还是能进去的，进去后再整一个在职硕士证也可以，关键就是先进去。
她一直关注这段时间的这家企业的社招。
但是，也没有就把希望完全寄托在了这家企业上，她还关注了同行业的另外几家，同时在它们的官网上投递简历。
面试通知有，但都不是她想去的那几家。
都是在网站上海投的其他企业。
夏晴挑几个看着不错的公司去面试，一来锻炼自己的面试技巧，二来，了解了解当下的就业行情。
她的小店还在继续开着。
所以，有时候她还是很忙。
她不想放弃自己的小店，又想在传统职场拼搏一番。
结果就是两个都不放手，两个都想要，但鱼与熊掌不可兼得。
想要两头都抓的夏晴，有时候很疲劳。
有时候想放弃又不甘心。
总觉得自己一定行，坚持下去总能有些结果。
但是生活不是你觉得行就可以的。
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