试。另外，我准备先在岛城和羊城先各建一家分店，前期以白糖、脚踏车、钟表等商品开拓市场，等站稳脚跟再图发展。
岛城的分店先开张，等生意稳定后，羊城的再开业。一切以稳妥为原则，所有人都必须注意人身安全，尽量不要与人起冲突。如果发生抢夺等事件，除安保人员外，所有人以保护自身安全为要务。
从保安队伍中各分派三十人去两地，作为骨干力量，根据当地的具体情况招募人手充作安保力量。随行各配两名日耳曼教官，等训练工作完成再回沪海。
脚踏车的组装工厂如果建设不及的话，先找几间标准仓库应应急。后天我会把工具设备和生产管理的各项资料带来，工人和管理人员的招募工作明天就可以开始，前期我会请专家来帮助你们把生产管理及流程安排清楚，后续的工作就看你们的了。如果没有其他的事，那就散会。”
待众人走后，张之浪快步上前请示道：“您之前不是安排了在国外开分公司的事吗，现在人手准备差不多了，您看这就把他们派出去吗？因为目前这类人才难觅，所以也没办法优中选优，只能将就着用，后面再招募更合适的人才。”“先不急，我这两天准备一下，还有一批专利需要注册，到时你们做好准备，再让他们把资料带出去。”周冲微微思索后做出了安排。
张之浪点了点头，转身退下。
周冲叹了口气，人才缺口还是太大，虽说自己已经让商行尽量培养人才了，可这又不是种豆芽莱几天就能发一茬。想想自己所在的本土时空位面，华国在短短数十年时间，从文盲率80%以上，到如今不考虑教育质量已经有接近三亿人口受过高等教育，不得不说是取得了举世瞩目的成绩。
在那样的社会里，只要肯出钱，大部分的人才需求都可以很快得到满足。也因此，普通人即便是人才，也卷成牛马，不得不说是另类的悲剧。可这个位面的华国人口识字率有没有超过10%还两说呢。找几个合适的人才真的不容易。
看看充作会议室的食堂内留下的和刚刚得到消息也希望出去闯一闯的几十个年轻伙计，周冲满意地点点头，粗略估算总数在五十人上下，如果这些人都合用的话，那么可以填补一小半的人才缺口。
\"既然在会后还留在这里，那说明你们愿意去海外闯一闯，但是有一点要事先声明，出去后商行会尽量保证你们的安全，但不保证没有意外发生。这些意外包括疾病、交通意外、被当地黑帮势力甚至当地普通人伤害等等各种因素，所以你们最好考虑清楚并且征得家人的同意。
想去国外闯荡的伙计待会儿把想去的国家和地区汇报给卫向秋，并且附上你们擅长的外文语种及掌握程度，到时商行会统一进行考核、安排。外语水平不高的，尽量在接下来的几个月勤练外语，预计在年后，你们就要陆陆续续出发了。
出去后的待遇参照当地同行同等职位薪酬高五成，当然如果当地的实际薪酬水平过低，比如此时的日耳曼，则取你们在其他国家伙伴们薪酬的平均值。当然，出去的职员们还会得到适量的分红补贴，这个到时候再安排。\"
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