“这两年甘南走马换将比较频繁，仅仅是书记就换了好几茬，整体上对甘南的发展还是不利的。”
“不过我听新辉和李一说，你的组织工作干的还不错嘛。”
“连续两年拿到了干部交流任职工作示范单位的称号，人才培养工作也做得很出色。”
“怎么样？”
“你个人觉得甘南现在如果想有所突破的话，应该在哪些方面再使使劲？”
闻言陶锦也是微微一怔。
她虽然有些好奇领导为什么会突然问她这个问题，但是陶锦也不好多问。
实际上在接到蒋莹莹的电话之后。
陶锦脑子里就一直在思考这一次领导找她谈话的目的。
甘南那边。
班子刚刚才经过一轮调整。
很显然，如果没有特殊情况出现的话。
自己在甘南的位置是不大可能会再次调整的。
不过她也没想太久就忙道：
“老领导，甘南在您当年担任书记的时候其实已经取得了相当不错的进步，可以说是打下了坚实的发展基础。”
“这十几年来，甘南执行的发展战略基本上还是在您当初制定的发展框架下来进行的调整。”
“就目前来讲，甘南的确进入了一个发展的瓶颈。”
“无论是在产业集群的建设和产能的提升方面，还是在人才队伍的建设和制度的完善方面。”
“都可以说的上是做到了一个相对极限的程度。”
“前一段时间，李一书记提出了要重走改革路，再创甘南新辉煌的问题。”
“这一次甘南改革的重点就在于进一步强化产业融合，同时花大力气改进民生问题。”
“我个人觉得这个思路是没有问题的，不过甘南毕竟地处内陆腹地，没有东部沿海地区那么充沛的资源和有利的地理优势。”
“如果仅仅只是在现有基础上进行提升的话，想突破发展瓶颈还是比较困难的。”
“所以是否可以考虑在现有基础上，进行产业潜力深挖的同时，有没有可能重新对甘南的产业结构再次进行调整。”
“譬如增加新的产业发展方向。与此同时，继续深挖传统产业的附加板块。”
虽然并不知道周扬为什么会突然考校自己这么一个问题。
不过陶锦却有些庆幸自己还真就在这个问题上面下过功夫思考。
“当然，这只是我个人的一点拙见。”
“李一书记高瞻远瞩，他的很多想法在我看来都是谋定长远。”
闻言周扬笑了笑。
在他看来。
能力嘛陶锦自然是有的。
毕竟是从基层爬上来的干部，经历多，见识多。
不过陶锦的进步还是比较明显的。
不仅仅在组织工作方面做出了不错的成绩。
而且在搞经济和社会发展方面也有一番独到的见解。
这当然是好事情。
但是可惜的是，陶锦是不可能一直留在甘南的。
这既是干部培养的需要。
也是陶锦个人发展必然要经过的过程。
“不用谦虚。”
“李一是李一，你是你。”
“班子要稳定，不管是谁的意见都很重要。”
“团结不只是团结态度，在大事方面更要博采众长，吸纳他人的意见。”
被周扬不轻不重地夸赞了一句。
陶锦也只觉得有着浑身通透般的舒畅。
脸上也不由自主地露出一丝红潮。
然而除了谦虚地点了点头。
陶锦却不敢再多说什么。
但是周扬下一番话却瞬间就让她整个人都变得魔怔起来。
最新网址：xiashukan.com