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    第48章 墙夼水库流域五莲县吕公堂村 (第2/2页)

一心,全力以赴奋战在一线,四位两委干部带领村民24小时全面封锁村子的60多处出入口,为村民保驾护航。通过强学习严制度定规矩,带领两委干部以身作则,规矩办事,细心耐心地为村民做好政策宣传与服务工作,公平公正公开的开展工作。

    育民心。首先,加强党员思想教育。动员每一名党员树立求发展的意识与干事的决心,教育每一名党员公心谋事,让每位党员都有担当意识。其次,加强村民思想教育。深入开展如何做文明村民、建设文明村庄等课题教育,让文明在每一位村民心中扎根,个别人员个别谈话,说服教育积极引导。同时,灵活运用村委大喇叭,传达好上级政策,宣传好村集体工作要求,实现喇叭效应。通过每天的传输传达带动,全体村民积极配合村集体工作,村风得到了根本性改变,村两委的工作也得到了大家的大力支持。

    用心做事,办法总比困难多

    解决土地占用问题。吕公堂村土地占用问题严重,而与村民切身利益打交道极其困难。在海派食品工程分配土地款工作时,遇到了钉子户现场阻挡施工的现象。袁兆翠忍着自己的神经痛进行高强度连续作战,带领两委干部针对不配合的,挨家挨户找问题、找原因、找突破口,抗住压力,打持久战、耐力战,将一切不可能变为可能,逐一解决问题,圆满完成这项工作。

    解决疫苗接种问题。最初村民普遍认为村里安全,不需要接种疫苗。面对这种情况,两委干部通过开会、逐户上门做工作、讲解疫苗作用及重要性,坚定不移推广疫苗接种,最终做到人人接种。解决历史遗留问题。每一位两委干部都成为清理村内残垣断壁的项目经理,有困难互相助,经过两委干部全力以赴,想方设法谈妥,顺利解决二三十年的历史遗留问题,使得吕公堂村焕然一新!

    诚心实干,村庄旧貌换新颜

    创新管理方式。利用企业管理模式来分片管理村庄,分工明确,责任到人,使得两委工作能够高效顺利开展。设立“雷锋区长队”,将吕公堂村划分为14个片区,由14位有责任心的村民做区长,进行全面宣传传达、执行任务,大大提高了村里的工作效率。旧貌换新颜。积极争取资金和支持,为村内配备篮球架等各类健身器材,使得村民有了饭后休闲娱乐的地方。利用村里老旧的井水处建成消防广场一处,为百姓修理门前路6000余平米,整理规划停车位100余个。在人居环境卫生整治工作中,两委干部冲在前,共产党员带头干,村民代表作榜样,后期全体村民支持配合村集体工作,全村566处房屋基本消除三大堆现象。成立志愿者服务队。连续组建成立了“共产党员志愿者”“金砖志愿者”“金银花志愿者”三支志愿者服务队,为吕公堂村的发展打下了坚实基础,在大街小巷时时都能看到两委干部、共产党员、雷锋区长、大小志愿者忙碌的影子,使得村集体各项工作高效有序开展。

    两年的经历和成长,使袁兆翠更加坚定:要扎实带强班子做好当家人,要实实在在为村民办实事,做一名有责任有担当有作为的共产党员,发展壮大村集体经济,让吕公堂村成为一个百姓安居乐业、生活美满幸福的美丽村庄。


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