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    第3章 一只知识的雄蜂,更要勇敢地飞翔一回 (第2/2页)

个女生是攸洲的,当年考到湖大了,现在在浙大读完研,已经签约去汕头大学教书,来的前一天给我发了微信。

    培训费是按高考成绩交,合同按老板的女儿模式签的。反正最低的是五万块。老板给了一个旧厂区做场地,免一年租金。爸妈看我铁了心要办补习班,妈妈就给了十万块钱做首期投资,其实这十万一分没花出去。为了应付上面查,在办理好补习班办学手续前,那些孩子是以招工的名义招进来培训的。每个参加补习的学生签订了一份假的入工培训合同。

    开始最担心老师不好招,后面无意间找到了一个途径,很轻易地就招到了需要的九科老师。当时自己也没底,因此自己除了做管理人员外,还带两个班的物理课。请了妈妈娘家一对亲戚夫妇做后勤,除了照顾孩子们的吃喝外,还要兼顾搞卫生,局面稳定后才又招了三个乡亲帮忙。当年真累。

    康校长笑苏老师胆子真大,笑完便关注起首届学生过线率。

    苏乐文笑了笑说,他做事一向胆大。至于首届高考成绩,说出来你们不能说他是吹牛,成绩可以在网上查到,深圳市电视台对他专门报导过了两次。

    汤军说,苏老师,你不会说是全部过线了吧。

    苏乐文说,不会这样神的,有十三个没过线,文科十个,理科三个,升学率96%多点吧,一本过线率比较高,经历过一次高考实战的学生,考试心理稳定,考场发挥得好,一本率82%。看到一本率有这么高,没过线的十三个学生家长也不肯退费,而是要求继续复读一年,第二年全过线了,而且都是过的一本线,有两个考到人大去了。十三个家长中十个文科学生家长还追缴了一年的培训费,因为那些孩子最次的也考到了暨南大学,后面这些家长跟我都成了朋友,其中有两个还帮我办了两个与他们生产配套的厂子,先是他爸爸妈妈在打理,现在是表弟表妹在负责。自己办厂后,爸妈将他们两边的亲戚朋友全叫过来做事,效益一直不错。

    王副校长就说,如果这一届高三让苏老师你来带,有没信心完成教育局下达的指标?说完干脆将牌全收起扣在桌面上,并把这一届学生情况与教育局下达的指标详细地解析了一下。苏乐文散了两圈烟,康校长也接了一支烟点着夹在手指间。

    苏乐文又问了一些数据后提出,如果满足他两个条件,这点指标根本不成问题,再加一百人都能搞定。只要是赶在高二结束时完成了新课任务,由九科学习减少成应对六科考试,高考备考其实有捷径可走的,只是大家怕担风险不敢走而已,习惯沿既成模式推进。苏乐文说他的补习学校已经实战了八届,对自己的模式有充分的自信。当今时代,考个大学真不是什么需要悬梁刺股的事。

    王副校长便问苏乐文要满足两个什么条件?

    苏乐文说,第一个条件是本届高三老师,和其他年级三十岁以下的老师,以及主动申请参加的中年老师,先参加两次考试再确定高三教学团队。可以跟两位校长先表个态,如果这届高三交我带,高三老师按我的要求择优,那么,本届高三老师的福利每月比其他年级老师至少多两千,这钱不用学生负担,不用学校负担,我来想办法。本人不相信画饼充饥式的讲什么奉献。

    第一次考试考高考难度系数的试题,语数外没过120分,其他科目没过85分的直接换下来,尤其是理科老师,这点必须严格把握。数学本来要提高到130分为界线才合理,但自己对神农一中整体力量不清楚,暂时定这个标准吧。经验规律哦,凡是那些平时讳莫如深的,装作一副专家相的中老年老师,其实学科知识一般有缺陷,他们可能对从前的教材钻研得比较透,但现在教材改版了,新添加的知识他们专心去做专家去了,根本没钻研。有些人是本身知识结构有缺陷,装神弄鬼成了习惯与技能。在招聘老师时,遇到过不少这样的老师。我们是私营机构,评价最是直接不留情面的,有一个内地受处分老师参加应聘,我看完他做题,直接喊他走人,竟然在老家还是县骨干教师,也是教数学的。

    教高三的老师,高考难度的题目必须是看完题就要能想到解题方法,最好是多种解题方法。苏乐文说题目他一个人出,保证是湖南高考难度的。苏乐文说他房车上电脑的办公系统里有三套组卷工具,组套试题很容易。最近几年,他都要做这项工作,因为学生中有湖南考生,因此对湖南高考有认识。他自己也参加物理考试,因此物理题目由学校负责命题。阅卷请学校利用现有关系,去外县请兄弟单位帮忙。相关开支,他来负责。

    康校用玩笑式的口吻说,如果苏老师自己没过线怎么办呢?

    苏乐文盯着康校笑了一下,让康校放心,他自信物理分数在95分左右。他考数理化生四科都能过线, 不谦虚地说,理科六科他都能过线,特别是数学,一般能考140左右。他在高中是学校奥数队员,取得过省二等奖。物理奥赛是因为一个意外原因考砸了,只得了省三等奖。

    第二次考试是每人讲解一个客观题和一个主观题,语文老师讲一道作品赏析题和作文题,作文题只要讲如何开头,如何结尾,讲课老师必须有三套以上范本文案,这个要当场亮出来的,最好是做成电子文档投影。

    第二次考试是考查性质的,让听课的高三学生当堂评价,学生不中意率超过百分之二十的全换下。苏乐文说他自己也要参加第二次考查,他自信不会让学生淘汰。苏乐文说他有底气是因为这八年,他每期都要上课,前两年是直接带班,后面是临时替有突发情况的老师上课。理科除语文外,所有的学科都上过课。平时在补习学校空闲时,特别是在读研这三年,有空闲就研究高考试题,高考政治的时事题,他的学校每年都能摸准,学生只用一小时就能掌握可能考到的知识点。苏乐文说他在广州还有一个考研培训部,无论是高考还是考研和考公,每年参加培训的学生,时事题都没丢分。考点预测,一般是考前三天发布,两面A4纸大小的内容。

    王群副校长本身是学政教的,听苏乐文一说,自然明白这样一来,可以节省学生许多复习时间,尤其是能提振学生高考必胜的信心。

    苏乐文提出的第二个条件是后面的教学与管理只能听他的。如果某个老师不听从他的安排,不照他的备考思路来,那么他要有能随时换将的权力,学校领导不能干涉,更不能说情。如果老师少了,他从自己的补习学校请对应学科的老师过来顶班,那边再招老师就是。只要学校相信他,他个人养一个年级的老师的能力还是有的,不过为神农一中长足发展计,必须培养自己的主力军,因此年轻老师要重用,要大胆用。郎中可能越老越精,教书就不一定。

    苏乐文保证自己不会瞎搞,三年教育管理研究生可不是混来的文凭。如果学校答应这两个条件,为了让学校放心,他可以与学校立下合同。如果没有完成下达的现有指标,少一人他向学校支付一万违约金,而且承诺明年负责两倍差额的学生复读补习一切费用,大不了他在某个补习学校添加一个班,送这些学生去深圳免费补习一年。但他相信不会出现这结局。在现有指标的基础上再加一百人,后面每超出一人,学校要奖他一万。这钱他自己不会要,将来用于再奖励高三的同事。其他高考奖,按教育局的现有奖励政策执行。

    看大家不作声,苏乐文讲,说句老实话,来这儿工作,他一不是为了钱,这点工资养活不了他,手呢真的是用大了。说句自夸的话,可能一中所有老师的财产加起来没他一年收入多。二不是为了养老,养老的钱他也已经赚到了,何况自己还年轻。三不是为了什么名,教教书,获得点什么奖励也只是虚名。这个社会,感觉人们以为我们老师都是修行人附体,搞定精神奖励就能成仙做佛。幸好真正培养好了学生,学生对老师有发自内心里的认可或赞扬,否则教书非常无趣。简单地说,来教书,只是为了满足自己当年报考师大时的那份初心。

    王副校长就认起真来了,问苏乐文那个违约金能不能先打到学校账上。

    苏乐文淡淡地说,没问题。先打三十万行不行?

    王副校长便对康校长说,康老一,搞起来咯。

    康校长点了点头说:“我们相信苏老师的能力,但也要考虑下面老师的阻力,毕竟这儿是内地不是沿海地区。另外,这是公立学校,不是苏老师自己的私人补习学校。因此让我考虑一下再给大家答复。”随即问了一下苏老师眼下手里具体有多少个补习学校。

    苏乐文说高考补习学校有九个了,分布在深圳市内或东莞的邻近镇上,他有一个专职管理团队负责管理,相当于教育局教研室,但都是有真才实学的专家,可不像某些地方的教研室一样,充斥着装模作样的南郭,学校是校长负责制。学生总数比我们神农一中多咯。


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