悦的公司内部也出现了问题。由于之前的市场波动和投资的不确定性，员工士气低落。一些员工开始消极怠工，甚至出现违反公司规定的行为。例如，销售部的小李开始频繁迟到早退，对客户也敷衍了事；技术部的王工则私下接活，影响了公司项目的进度。程悦不得不一边处理外部投资事宜，一边整顿内部纪律。
她找小李和王工谈话，严肃地指出了他们的问题，并给予了相应的处罚。同时，她也鼓励其他员工，告诉他们公司正在积极寻求新的投资，希望大家能够团结一心，共渡难关。然而，效果并不理想，一些员工依然人心惶惶，对公司的未来充满了担忧。
程悦感到身心俱疲，她感觉自己就像一个陀螺，不停地旋转，却不知道何时才能停下来。这天晚上，她整理从各方收集来的资料时，意外发现了一些文件……她拿起文件，仔细地翻阅着，脸色渐渐变得凝重。“这……”她低声自语，目光落在文件中一行不起眼的字句上。
程悦手中的文件，来自一家竞争对手的公司内部资料。文件内容显示，这家竞争对手为了抢占市场份额，采取了一系列不正当竞争手段，包括恶意压价、散布不实信息诋毁程悦的公司，甚至还涉嫌商业贿赂。她深吸一口气，心头涌上一股复杂的情绪。愤怒、庆幸，还有一丝希望。这不正当竞争的证据，或许能成为她扭转局面的关键。
新兴投资公司是程悦目前接触到的最有潜力的投资方。她立刻整理好相关文件，并拟定了一份新的商业计划书，将竞争对手的恶意竞争行为以及她应对的策略清晰地呈现在了投资公司面前。她要证明，自己的公司虽然面临困境，但并非毫无还手之力，她有能力保护公司，并带领公司走向未来。
几天后，程悦收到了新兴投资公司的回复，同意与她进行再次面谈。在宽敞明亮的会议室里，程悦沉着冷静地阐述了公司的现状、未来的发展规划以及应对竞争对手的策略。她将准备好的文件递给投资公司的负责人，语气坚定地说：“我相信，这些证据足以证明我们公司的价值和潜力。”
投资公司负责人仔细审阅了文件，脸上露出了赞赏的神色。“程小姐，你的能力和决心确实令人印象深刻。”他缓缓说道，“我们对你的公司很感兴趣，也认可你应对危机的方式。”
程悦心中一喜，但很快，负责人的下一句话就让她从喜悦中跌落下来。“不过，我们的投资条款……”他顿了顿，“还是之前的那些。”
那些条款，意味着程悦需要放弃一部分公司的控制权。虽然她明白投资的本质就是风险与收益的博弈，但她仍然难以接受将自己一手创办的公司拱手让人。她沉默了，内心挣扎着。
回到家，程悦将与新兴投资公司会谈的情况告诉了柳阳。柳阳听完，眉头紧锁。“悦悦，我觉得你不应该轻易妥协。他们既然认可你的能力和公司的价值，就应该给出更合理的条款。”
“可是……”程悦犹豫着，“如果我要求太多，他们会不会撤资？”
“不会的，”柳阳语气坚定，“你现在手里有筹码，他们需要你的公司，你应该更有自信一些。”他顿了顿，又补充道：“我们不能为了眼前的利益，放弃长远的未来。”
程悦知道柳阳说的有道理，但她内心依然充满焦虑。“可是，如果我们错过了这次机会，公司怎么办？”
柳阳走到她身边，轻轻地搂住她的肩膀。“悦悦，我们一起想办法。相信我，我们一定能找到更好的解决方案。”
然而，两人之间关于风险和收益的理解，关于长远和眼前的看法，依然存在着巨大的差异。柳阳的乐观和坚定，并不能完全消除程悦内心的担忧。她想起之前因为投资理念不同而产生的争执，一股无力感涌上心头。
“柳阳……”程悦抬起头，目光中带着一丝迷茫，“如果……如果我们再次失败了，该怎么办？”
柳阳看着她，眼神中充满了疼惜。他张了张嘴，想说些什么，却又停了下来。他从抽屉里拿出一份文件，递给程悦。“这是……”
程悦接过文件，目光落在文件标题上——“xx公司股权转让协议”。她猛地抬起头，眼神中充满了震惊……“你……”
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