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    第27章 公司文化构建 (第1/2页)

    经过两天的努力,全部人员签约落定,招聘工作算是告一段落,张剑锋将所有人聚在一起,让大家熟悉熟悉,交流一下公司文化共识,付陵和秦春露到场主持。

    “各位同事下午好!我叫秦春露,现任公司张副总的助理。下面有请张总讲话,大家欢迎!”话音刚落,会议室响起阵阵掌声。

    “同事们大家好!我叫张剑锋。很高兴将来和大家一起共事,我呢,吴总给个副头衔,大家也不必张总来张总去的叫,在座的有年龄比我大的可以叫我剑锋。比我稍小的,不介意的跟付总一样叫我锋哥也行。我直管运营部和人事方面工作,大家以后有这方面的事可以找我。今天全员到齐,我就介绍一下人事安排,点到的站起来一下,给大家打个照面,方便今后合作。”

    “工程部总监付陵付总。助理李恩悦”

    “大家好!”

    “工程部项目经理朱斌。施工冯乾、马勇”

    “大家好!”

    “工程部销售主管吴荣。”

    “hello!”

    “销售员宁铃、马奇、闵修”.

    “财务总监李敬才。助理隋敏”

    “运营部王晨、史静、王美、田蓉、李斌。”

    “人事部助理沈思。”

    介绍完人事任命,张剑锋接着道。

    “好啦,都介绍完了,大家请坐。鹏程欢迎大家!我和有些人一样,第一次次给别人打工。希望我们的第一次都很美好,值得回忆。当然以后还会有很多第一次奉献给大家。”

    张剑锋的话把现场氛围调动起来,张剑锋拿起一本宣传册接着道:“大家手里都有本《员工手册》我希望大家都能掌握,熟悉自己的工作岗位,做好自己的份内事,如果有多余能力可以帮忙别人自然是欢迎的,但我不想看到随意插手别人的工作,或帮倒忙。一个团队讲的是合作,因此我希望大家团结协作,努力上进,自我成长。鹏程将为你提供平台和机会,只要你想成功,足够努力。你将会出人头地。”

    张剑锋在台上讲得激情澎湃手舞足蹈,台下秦春露双手环胸,手肘子撞了一下付陵说。

    “看着到没有,这家伙认真起来的时候挺好哈。”

    “何止挺好,那气场……”付陵略思量一下,接着道:“三十多岁第一次出来工作,结合这表现,应该有些故事吧。”

    “他?事故吧!”

    “两者兼而有之亦有可能。”付陵说完走了出去。

    秦春露皱着秀眉回头看看付陵离开的背影,又看看台上的张剑锋,略作思考道:“有点意思哈!”

    “我们公司采用竞聘制,只要你认为你比现任更适会坐那个位置,你都可以在岗位招聘时报名参加,哪怕是我这个位置都可以,只要你敢想敢做,一切皆有可能。来这里工作不但要样钱,还要挣得舒心,因此,我们不光是同事,还应该做朋友。我更希望大家积极学习,随时迎接新的挑战,因此我希望大家把你的职业规划给我,在适当时机公司会给你历练和成长的机会,只要你足够优秀,你的前途会一片光明,跟公司一起鹏程万里。我讲完了,谢谢大家!”掌声如浪潮般再次响起。

    “现在有个事要和大家商量一下,作为公司文化元素的一部分。

    


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