“陆总，这是政府那个项目上星期的进度表。”林念从办公室外面走进来，把手里的一份文件放在了她的面前。
陆婉晴拿起来看了一眼，“如果按照这个进度的话，还有多长时间能够完工？”
“现在这个进度是严格按照计划进行的，所以会赶在预定工期前后不超过两天完工。”林念想了想回道。
“好，我知道了。”陆婉晴点点头，把手里的进度表放在了一边。
林念见她没有什么要问的了，正准备回到自己的位置上继续工作，却在转身的一刹那又想起了一件事情，“对了，还有一件事要征求一下你的意见。”
“什么事？”陆婉晴抬起头疑惑地看着她。
“项目部的一个主管上个星期递交了辞职报告，而且这几天也没来上班，我想问问你看要怎么处理？”因为这件事情是上个星期发生的，而当时陆婉晴的心思全都放在了医院，所以林念就没有打扰她。
听到她的话，陆婉晴忍不住皱起了眉头，“辞职的原因是什么？”
“说是身体不好需要休养，也不知道是真的还是假的。”林念耸耸肩膀，“关键是我们公司里有规定，辞职必须提前一个月交申请给人事部，像他这样前一天才刚刚递交了辞职报告后一天就不来上班的，以前还真是没有遇到过。”
“先让人事部把他的资料拿给我看一下吧。”陆婉晴想了想说道，毕竟她以前也没有处理过类似的事情，还是先看看情况再说。
“行，我现在就让秘书给人事部打电话。”林念说完转身走出了办公室。
过了大概十多分钟的样子，人事部部长亲自带着那个离职主管的资料敲响了总裁办公室的房门，“总裁，你要的资料我给你送过来了。”
“先放在这里吧。”陆婉晴随手指了指旁边的位置，“我回头抽空看过之后再给你们意见。”
“好的，这件事情不着急。”人事部部长一边说着一边把资料放在她的办公桌上，“现在比较紧急的是另外一件事。”
“什么事？”
“因为这位主管离职，他手上还没有完工的项目现在没有人做主，陆总你看是不是应该尽快再从项目部提拔一个人接手，好保证项目能够顺利完成？”人事部部长小心谨慎地提议道。
他说的这些倒也是个亟待解决的问题，陆婉晴想了想回道：“行，我知道了，回头我考虑好之后会让秘书通知你们的。”
“好，那我就先回去工作了。”把所有该说的事情都说完，人事部部长就转身离开了办公室。
陆婉晴在他离开之后转过头问林念：“你对项目部应该比较熟悉，你觉得提拔谁来接手比较好？”
“这件事情之前项目部李部长也跟我提起过，他也推荐了几个人选，我拿名单给你。”林念说着从抽屉里把那份名单找出来递给她，“他推荐的这几个人经验和资历都差不多，你先熟悉一下吧。”
陆婉晴从她手中接过名单看了看，这上面一共列举了三个候选人，从入职时间和履历来看，这三个人的确就像林念说的那样相差无几，陆婉晴一时半会儿也拿不定主意应该提拔哪一个才好。
“回头让人事部对他们进行一次考核，按照考核结果进行提拔吧。”陆婉晴认真地思考过后，终于还是决定让他们进行一次公平公正的竞争。
“行，晚点儿我通知人事部。”林念对于她的这个决定并没有什么异议。
解决完了这件事情，陆婉晴这才拿起之前人事部部长交给她的辞职报告，翻开第一页的时候她就不由得愣住了，于朝阳？这个名字怎么那么熟悉？
不过她很快就想起了这种熟悉感是从哪里来的，之前她为了兑现对关未然的承诺，找人给关氏集团找麻烦的时候，找的那个项目主管好像就是叫这个名字，他怎么突然间就辞职了呢？
陆婉晴的吃惊和疑惑只持续了短短的一瞬间，毕竟每个人都有自己的想法，人家不愿意再继续在ZK集团供职，她即使身为公司总裁也不能改变这个事实。
想到这里，陆婉晴站起身把手中的辞职报告交给林念，“你待会儿去人事部的时候，把这个也带给他们，告诉他们按照正常的离职程序给他办就行了。”
“这就是那个离职的主管？”林念接过来看了一眼，“不过你想好了吗？如果这次按照正常程序办理的话，以后别人要有样学样该怎么办？”
陆婉晴也想到了这一点儿，笑着回道：“这一次是特殊情况，以后再有人这么做的话，肯定不会再像这样了。”
“特殊情况？”林念疑惑不解地看着她。
“嗯。”陆婉晴点点头，却没有跟她解释太多，“你按照我的说去办就行了，我知道自己在做什么。”
听到她这么说，林念索性也就不问了，“好吧。”
最新网址：xiashukan.com