1.
春节收假后的一周，曹颖倒是按照雒振宇要求的那样，把百川经营管理和品牌管理方面的东西像填鸭似的全部教给了羽飞飞。
不过，渐渐羽飞飞发现了不对劲：她发现自己所有提报给曹颖的工作汇报，曹颖全部压着，等她一再提醒后她才反馈；公司有些重要的工作安排，曹颖在会后并没有及时传达给羽飞飞，而是等到临近交付了才告知她。
羽飞飞瞬间感觉自己的工作乱成了一锅粥，毫无效率可言。最老火的是，有几个部门甚至和曹颖投诉她的低效了，而曹颖则在那做着和事佬，好像所有工作的失误都是羽飞飞一手造成似的。
思前想后，敏感的她意识到，这是曹颖在故意给她穿小鞋了。
羽飞飞也不好发作，更不能直接去找雒振宇，只能埋着头加班加点完成各种曹颖延时安排给她的任务，然后等待时机反击。
对羽飞飞这种认真工作的人而言，遇到一个小心眼的领导是她职场的不幸，就和专心谈恋爱时遇到一个渣男似的。
不过，对羽飞飞而言，像这种情况，自己的应对之道就是：
先隐忍，然后找到机会远离这个部门，或者伺机而动干掉这个女人！
机会很快就来临了。
2.
在香港时雒振宇就暗自确定了回到安明市对百川集团的改革方向，首当其冲的就是关停千悦等几家租赁形式的购物中心。
而这些购物中心关停后所面临的人、财、物的处理方案则须提前报至董事会，为此，雒振宇让韩生组织了财务，品牌，行政人力，招商运营等部门的主要负责人开会进行专项讨论。
因为涉及到人，所以羽飞飞和田雨也都一并参了会，整个会议由韩生主持。
“按照目前顾客的消费习惯，传统的购物中心正在没落。我们旗下的所有租赁形式的购物中心，当时与业主方签约时都是按照中高端百货的要求来签订的。放在十年前，是很不错的选择。想必大家也都清楚，未来几年如果只做百货，不增加体验型的业态，那我们会死的很惨。但是，因为合同条件的制约，业主方并不允许我们增加体验型的业态。而且，最为关键的是，百川购物作为一家上市公司，这五家租赁门店连续三年来对归属于上市公司的业绩贡献为负数。所以，综合各方的原因，我们一致认为，关停租赁店势在必行。“
韩生按照雒振宇的吩咐，把大概关闭的计划和缘由做了个PPT跟在座的人员进行了简单的汇报。
曹颖等各个部门的负责人都对公司的这个决定感到震惊，之前她们并未收到任何关于百川要压缩闭店的消息。
“对这个计划涉及的人、财、物的处理，还请各位领导和同事都提一下意见。“韩生讲解完PPT，点开一个空白文档，准备记录各部门的意见。
雒振宇则扫视了一眼参会的人员，经过羽飞飞的时候他的目光稍稍停留了一会，不过羽飞飞正在手杵香腮的思考着韩生所提的问题，并未看他。
“我不同意这个计划！“如雒振宇和韩生所料，果然顾逸晨第一个跳出来
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