？”我好奇的问道。
“阿德喜欢，我跟他聊过一点，就自己去恶补了一下。”赵晓婷甜美的回答。
我对着赵晓婷翘起一个大拇指！
“故而，我们这次部门分散出去，就是要实现墨灵投资的天龙八部，再次洗理，大换血，帮公司也是帮我们自己。”老黄继续说道。
“让我们的帝释天陶总监最终可以掌控八部众。”老黄简直就是莫名攀扯，语不惊人死不休。
却不曾想，我身边在座的各位的，都点头认同。
“我看好陶总监会成为墨易的老大，一年左右。继续培养团队一起走上巅峰。袁大神是天龙，咱们的神兽吉祥物，由他支撑，任何产品和服务，活动和策划，都能遥遥领先高人一等快人一步。我这个北米组，应该要吞并南米组，这是修罗场，外贸方面大家懂得，过去几十年，走走停停，动不动就来个政策折腾一下人。徐总监那边，环大平洋组，那是夜叉。要么是妖精出没地区，要么是懒散的热带。”
“嗯，形象，这个比喻我觉得也很贴切。”徐姐笑着，一脸肯定的语气说道。
“未来咱们部门至少还要培养四名总监，一名接替陶总监位置，三名接手欧非、欧亚、中东三个组。”老黄神秘兮兮的说道，“之后陶总监可以上位做墨易的总裁，我们就跟着一起摸鱼吃瓜，吃香的喝辣的了。”
“啊？你这编排的，我都信了。”我无语了。
......
在我们热火朝天的开会的时候，38楼，阿土伯和徐谦正在认真的查看办公室。
走过里面的每一间房间，徐谦就不断的皱起眉头。
“有啥发现？”阿土伯问道。
“尺寸进深不对！”徐谦斜着头，感觉有蹊跷。
38楼是一分为二的，理论上我们公司拿下的事靠东面的半区，正对着我们37楼宇文豪战队使用的区域，面积是稍微小一点的。
现在另外半区还在其他公司手上。
“我感觉咱们这半边和对面共用的这堵墙有古怪。”徐谦走进去，七歪八拐后才能达到东西两个分区靠南面的共用隔断墙。因为这堵墙被两个独立的办公室分开来的，是给总经理和副总经理分别使用的。也就是之前二鬼子严伟平和老混两个人分别使用的办公室。
这两个二鬼子给自己都是留下了比较大的套间空间，外面有茶室会客室，里面才是办公室，而办公室后面，似乎还有暗室。
因为这两件并列的办公室的存在，所以38楼只有北面的出入口连着电梯间。南面的出入口是对方东区使用的。
果然，徐谦发现除了暗室之外，里面可能还有暗门是与38楼的西区相连通的。
阿土伯看了以后，默默的点点头，示意徐谦不要说话。等两人退出来以后，回到37楼，按照37楼的位置，徐谦再次复盘楼上她感受到的位置空间，给阿土伯做了详细的讲解。
“看来要不是商勤她们的事情被揭发出来，这个严伟平是打算长期给樱花县的商社做狗腿子啊，趴在我们公司的盘子上，做着给樱花县商会输送利益和情报的事情！”阿土伯低声说道。
“还有送女子。阿土伯，我不太明白一件事。”徐谦疑惑的说道。
“啥事？你说。咱分析分析。”阿土伯好奇的看着徐谦。
“哄骗女生失足我能理解，但是它们好像也出手大方的狠，一上来就是几十万樱花币，还要送去海外培训。这是为啥？”徐谦好奇，这么干生意不会亏本吗。
“这是一个不错的问题。以我的多年调查研究，我相信它们不会做亏本买卖的。当下樱花县乃至它们整个国家都存在出生率低下的问题，或许要更多的女孩子过去给它们生娃吧。同时，樱花县商会一直劣迹斑斑，用咱们家的姑娘，去打点咱们家的狼崽子，为它们牟利。也是经常看到的。”阿土伯唏嘘感慨。
“那我们就不出手阻止吗？”徐谦问道。
“咱们这边人多，而且每家每户情况不同，很多人急于赚快钱。加上那些鬼子手法也很刁钻，专门研究怎么规避法律。你想，都是成年人，都是自愿的，对方也都是用合乎法规的手段利诱，每天这么大的商业往来，怎么可能一一被阻止呢？”阿土伯说道。
“这也是为啥，我很像扩大新闻传媒的影响力，用咱们民间的力量去辅助宣传。希望让更多人能够意识到风险，预防欺诈，不要做不劳而获的美梦啊。”阿土伯补充说道。
“嗯，懂了。”徐谦很聪明的，一点就通。她知道很多话，阿土伯这样级别的大佬是不会太过直白的。他老人家的所有猜测和推断，一定是有依据的。只要有人作恶就一定会有蛛丝马迹可循。
徐谦和阿土伯聊了很多很多，后来徐谦拉着我和秦非很认真的了推演了这里面的逻辑，让我也有了一次深度思考参与研讨的机会。
......
阿土伯和徐谦在交流的时候，我们部门内部的讨厌也在继续。
“那我们新闻传媒部呢？”秦非一脸期待，显得很渴望，注视着老黄等待后续的分析。
在秦非眼里，成立新闻传媒部，也是一个有意思的挑战，对于喜欢策划，喜欢艺术设计和创意的她，任何一个新部门，新栏目，新视野，新事业，都是需要“顶层设计”先行的。
对于新闻传媒，有赵晓婷领先代理总监，但赵晓婷一定不是我这种摸鱼管理，她有自己的追求。而秦非负责主线策划，保持内容的延续性规划，徐谦负责内容的创作和内核深挖，或许现在她们想的仅仅是从传媒效率和吸引力方面去打造部门和内容；而徐谦与阿土伯在38楼的发现，对失踪的严伟平和依旧逍遥在外捞金诱惑女主播做坏事的老混，已经开始研究如何做好预防和避坑普法工作了。
自媒体时代，在公司看来，马上要过渡迭代到超媒体时代，我们部门乃至整个墨易公司的使命，就是打造新时代的新模式。这又将是一个颠覆和创新的时代。
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