贾润东涨红了脸，几次试图狡辩，却又被下一句直接怼了回去。
这还没完。
姚石冷笑着说道：“贾经理，你今天的行为，说好听了，是你疏忽大意，要是真追究起来，你这就是渎职！身为管理人员，你不能公平公正的对待手底下的员工，这种行为实在太让人心寒了！”
“我”贾润东哪能坐视姚石这么随便往自己脑袋上面扣帽子，赶忙反驳道：“姚厨，你这话说的就有点过了！我这么做，也是为了更好的管理店里的员工”
姚石说：“你这叫管理吗？你这叫以官压人！”
不是只有贾润东口才好。
姚石四十出头的年纪，社会上历练出来，眉眼之间成熟冷峻，气场自成一派。
狡辩？强词夺理？打嘴巴官司？
后厨混出来的不怕这一套。
董俊田眼瞧着这两人马上就要吵起来了，赶忙适时出声调节道：“好了！事情我也听明白了。”
一边是前厅经理，一边是后厨主厨。
手心手背，哪个都挺重要。
在董俊田看来，姚石就是情感上护犊子，这才情绪有些激动。
他能理解。
而贾润东抓着付宇旷岗这件事情进行处罚，仔细想想也没毛病。
毕竟这种事情，现在店里确实挺普遍。
贾润东估计是想来一手杀鸡儆猴，没想到最后闹了个大乌龙。
这也不能怪他。
这么一想，董俊田只得两相安抚道：“这件事情，老贾，你做的确实欠缺妥当。一会儿回去，赶紧把处分给撤了！这事儿就是个误会，下次注意，凡事都得讲究真凭实据，怎么能随便下定论呢！”
“姚石，你也别动气，老贾这事办的确实有些激进了，不过他的出发点是好的，也是想要维护咱们店的工作纪律。还有付宇那边，你多费心安抚一下，小付那人确实不错，很优秀，我也打算重点培养提拔他！”
“你回去跟付宇说，他转正后表现非常优异，从下个月开始，就让他跟老赵和老谷一样，正常按比例拿提成吧！”
姚石嘴唇动了动，到底没再说什么。
董俊田这话说的好像是站在他这边，替他说话，其实完全就是一心想要息事宁人。
姚石自己也是老板，明白这件事情无论对错，贾润东身为前厅经理，董俊田就不可能让他真的去给付宇赔礼道歉。
而他又不能真的拿贾润东之前因为熟人插队的事情，说他公报私仇。
因为这种事情，店里几乎所有人都干过。
就连他自己也曾因为有朋友过来店里用餐，而特意打招呼帮着占个包厢，插个队。
人情世故，避免不了。
再者，贾润东是前厅经理，他们平时工作经常需要打交道，不能真的撕破脸，要不然以后的工作就没法干了。
所以姚石哪怕心里明镜似的，此时也只能高抬贵手。
至于付宇那边，董俊田既然说了，允许他下个月开始按正常比例拿提成，倒也算是因祸得福了。
要知道这一桌多提几块钱，那一天下来可不少啊！
看在钱的份上，姚石决定暂时放贾润东一马。
不过这件事情，他记下了。
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