这不就是暗卫提到江锦绣亲自书写他们对的那两首诗吗？
眼见比耳闻更令他惊讶。
字幅书写用的是赵体，字体飘逸清秀，宛如其人，风格不像自己的柳体，笔锋瘦硬遒劲。一看就有扎实的书法功底，写的时候也颇费心思。
他脑补着小白极为严肃地指挥一帮奴才一遍遍地念着墙上的诗。
嗯，重新再读一次，依然觉得还可以。怪不得小白这么喜欢。
不知不觉地勾起嘴角，挂上满足的笑容。
小白果然有眼光，不但有才情，还懂得欣赏朕。
江月白这份“默默的”认真，不争不抢不提要求的崇拜，让他感觉很受用。
呵呵，小白一定不知道，朕已知道了她背后做的这一切吧。
李北辰想起殿试时的初见惊艳，内心忽然变得异常柔软，心跳加速，呼吸却变得轻柔了许多。
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待推门进入寝房时，一阵清新的香味扑面而来，钻入鼻中。
是什么香呢？
是一种笔墨的书香味，又是一种兰草幽幽的芳香。
房间不大，但布置得条序井然，简洁而又温馨。最醒目的是墙上的一幅字，竟然是《偶思集》里他最得意的一首。依然用的是赵体。
看来这小白很喜欢赵体啊。
他心里默默地念着墙上的诗，颇为得意，心想，月白，你真是朕的知音。
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字画下面是个小圆桌，边上摆着两把椅子。桌上放着两个烛台，边上放着一个白色花瓶，里面随意地插着屋外剪下的几枝桃花，灵动而含蓄。
靠窗的位置放着一张长条的木桌，书桌上笔墨纸砚一应俱全。
案头整齐摆放着厚厚三沓纸。
他路过时，简单地扫了一眼。发现竟然都装成了一册一册的，还贴心地用淡蓝色绢布做了个封面，用小楷写着名字。
一叠是宫规学习笔记。
一叠是礼仪学习笔记。
一叠是《偶思集》抄写。
他顺手拿起《偶思集》，发现上册下面竟然还有五册。三套一模一样的。
这才三天时间，她竟然抄了三份。
可是她全天都要上课，她都是怎么做到的？
不吃不喝不睡吗？
还是喊妹妹和宫女们一起抄的？
结果翻了翻，全是一个笔迹。而且笔迹一看就不是宫女那种一般很丑的字，个个清秀，行行整齐。看来确实全部是她抄的。
这可得费了番心思！想到小白如此把自己的话当回事，眉眼间浮起了暖色。
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这就是江月白想要的效果。特别夸张，让人乍舌。
把领导当作VIP客户，对领导的诉求、指示马上做出回应。不仅如此，还要让自己的努力百倍地放大，夸张到老板只要来视察，就一定能看到。
细节出魔鬼，也出天使。
要想让见多识广、高标准严要求的领导惊讶，就一定要把细节处做到位，比如恰当的字体，舒适的排版，精美的剪裁，淡雅别致的封面，整齐的摆放。
看到就会感叹，这功夫、这心性、这态度绝对不一般。
如果是现代，那就是给领导的每一封邮件每条短消息，都要言简意赅，模块化要点化，排版美观，便于阅读。
如果是附件，同时发word和pdf两种版本，名字里需标明版本号及完成时间便于查询。 Word字号字体行距，要符合领导审美或项目要求。标题要有区分，最好能形成导航条，便于查找。
在能够借助领导力量，得到提拔之前，首先要做的是摸清领导会喜欢、会重用哪个类型的人。由此倒推，自己应该成为或者表现出的“人设”是哪一种。
职场的误区之一，就是默默做好分内的事，老板只看结果，不看过程。
一般而言，刚入职的新人都在打杂和学习，哪能短短几个月就如鱼得水，做出突出业绩？
此时能展示的就是态度和学习能力。
如果不让老板看到作为新人努力态度和过程，老板就会觉得养了闲人，开的工资花得不值，成长空间有限。
所以刚入职，一定要多请示多汇报，口头也要，书面也要。
就像江月白现在这样“主动”。
只要被领导注意到了，汇报和请示文件只要打印出来交到了办公桌上，哪怕当废纸扔了，印象分还在。
李北辰深受震撼，想要快点见到小白，却又不自觉地放慢脚步。
一个半透明的屏风简单地隔开了内室外室，多少显得寒碜。
才越过屏风，步入内室，便望见床。
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我们与月白相约明天中午的十一点一刻。
不见不散～晚安～
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